记者从津南区人社局获悉，津南区人社局积极发挥职能，及时研判就业形势，先后出台多项政策措施，扩大失业保险稳岗返还受益面、发放援企稳岗补贴、加大线上招聘力度等一系列给力举措，为企业和群众提供了安心保障。

　　据了解，区人社局充分发挥政策效应，加大失业保险稳岗返还力度，对在我市依法缴纳失业保险费满12个月，不裁员或裁员率低于全市城镇调查失业率控制目标5.5%的参保企业，返还其上年度企业与职工实际缴纳失业保险费的50%。天津甘蒂国际贸易有限公司是一家经营进口商品及销售的企业，2月24日企业复工，此次返还的2019年失业保险9278.22元已经到位。“恵企政策切实让我们享受到了红利，在这个特殊时期，我们愿意和职工同舟共济，一起渡过难关。”企业负责人说。

　　令企业惊喜的是，在区人社局抛出的稳岗“大礼包”中，除了失业保险金的返还，还为企业和职工量身定制了一箩筐的优惠条款，其中包括对本区通过包车、包机形式接回外省市户籍原职工及新录用外省市户籍职工的企业，按照包车、包机费用的60%给予补贴；对外省市户籍职工自行返回津南区原企业就业或新入职本区企业的，每人给予300元补贴；对我市户籍人员与本区企业新签订劳动合同的，每人给予1000元一次性入职补贴等。

　　针对在疫情防控期间求职者找工作难，企业招工更难的情况，区人社局将“两难”变成“双赢”。一方面点对点联系重点企业，依托“津南人力社保”“津南就业”等微信公众号，陆续开展“春风行动暨就业援助月网络招聘会”“三八妇女节主题招聘会”等，为企业和求职者搭建线上招聘平台。另一方面，区人社局还为农民工返岗复工进行对接服务，根据缺工企业实际情况，积极协调输送外来劳动力满足用工缺口，并按照相应政策，对符合条件的人力资源服务机构给予用工输送奖励，促使外来劳动力实现最优分配，促进企业人力效益最大化。

　　据介绍，在推动稳岗返还政策的落实方面，区人社局已经累计受理了173家企业的稳岗返还补贴申请，涉及资金近300万元，59家企业已经返还150多万元。同时，区人社局积极推动企业的复工复产，为39家企业办理复工复产交通补贴或劳动力一次性入职补贴申请。为满足企业用工需求，区人社局举办了多场网络招聘会，浏览量超过24000次，自2月至今，新增办理就业登记已经超过2000人。

　　（作者：高竹君 李洋)