（胡秀春 刘 东）日前，绵阳市三台生态环境局针对宣传信息工作薄弱环节，专门印发《宣传信息工作方案》，采取四项硬措施加强宣传信息报送工作，奋力营造三台绿色发展的良好社会舆论氛围。

强化队伍建设，解决宣传力量不足的问题。成立由局长任组长，各分管领导为副组长的宣传信息工作领导小组，形成党组领导，办公室牵头，各股室、站队积极配合，全员参与的宣传信息工作新格局。同时组建宣传小分队，各股室、站队均必须落实1-2名具有良好政治思想素质、较强的文字表达能力和写作功底，熟悉业务情况的同志担任宣传信息员，彻底扭转宣传信息工作依靠办公室个别人单打独斗的尴尬局面。

强化学习培训，解决写作能力不足的问题。采取请进来、走出去、集中学、个别悟等措施，邀请上级生态环境部门宣传信息工作领导、专家和本地专业人员多角度开展培训，分批次组织信息员参加各类公文写作培训班，举办优秀信息作品研读讨论会等方式，不断提升写作能力和水平，全面提高信息质量。

强化任务分配，解决宣传意识不强的问题。结合全县生态环境保护重点工作，围绕污染防治攻坚战，将信息、稿件撰写报送任务细化成报刊类、信息类、网宣类、绵阳市生态环境微信公众号类，分解至每个股室、站队。信息报送每月针对不同的工作重点明确上报的各项重点内容，本着“及时性、准确性、实效性”的原则，确保信息质量。着力突出 “工作重点哪里，宣传报道就在哪里;工作亮点在哪里，宣传报道就在哪里”，全方位、多角度宣传党的路线、方针、政策,及时反映三台全县在生态环境保护、污染防治攻坚等工作中取得的成就和先进典型、特色亮点，展示单位形象，推进党务政务公开，强化社会监督，增加环保工作透明度，最广泛提高群众生态环境保护意识。

强化考核激励，解决奖惩不落实的问题。为充分调动广大干部写稿、投稿的积极性，实行信息报送量化考核制度，专门制定《宣传信息考核细则》，实行正负双向考核机制。领导小组在局务会上每月定期通报宣传信息任务完成情况，每季度对对被采用的稿件，根据数量和质量，按照省级、市级、县级三级标准对干部个人给予一定的奖励。每年对宣传信息工作纳入年度考核重要内容，同评先创优直接挂钩，在年度总结大会上对优秀完成任务的部门和个人进行表彰，对未完成任务的严肃问责。