近日，深圳市芭田生态工程股份有限公司在其总部举行了以“服务链大数据，创新显高价值”为主题的文化大聚会。

会上对作出贡献的优秀员工实施了数百万元的现金奖励，芭田股份董事长兼总裁黄培钊表示，近年来，虽然农资行业持续低迷，但芭田股份在产业链布局和农业大数据平台的建设方面依然获得了不俗的成绩，构建形成了完整的智慧农业生态圈，奠定了未来的发展基础。芭田股份新增专利数量等科技指标在行业内遥遥领先，作为食物链的营养专家，芭田股份要拥抱新农业，成为拥有优质产品+物联网的企业。

黄培钊董事长在致辞中对一年来辛勤工作的每一位芭田人表示衷心的感谢。他表示，过去的一年，芭田股份取得了不错的成绩。贵州芭田股份主装置正式投产，逐步达产达标，标志着芭田自主知识产权的磷矿综合利用的转变，为芭田向矿物质全营养原料源发展奠定了基础；与韩国合作占有了优质有机原液资源，为芭田有机液体肥的发展垫定了基础；芭田在农业大数据领域实现了突破，在农业大数据服务领域申请了多项专利，还与南方报业集团合作创建了农财大数据科技公司，如今，芭田股份已拥有了自已的农业大数据运营平台。这些成绩将为芭田构建形成完整的智慧农业生态圈及未来的发展奠定了基础。

在创新奖励方面，芭田公司颁发了13个平台类、10个创新小组类、4个创新一线类奖励，奖励金额从3000元至5万元不等。此外，芭田股份还给2015年度评选多位十孝员工、创新标兵、品牌员工、执行力标兵颁发了荣誉证书和5000元的现金奖金，奖项数量和奖励总金额均超过了往年。

为了进一步激励员工，2016年，芭田股份设置了多项大奖。在创新奖励方面，针对全公司所有岗位，只要大家敢于创新，对公司做出贡献，公司将根据《芭田股份创新价值评价及激励制度》中的相关规定对创新价值进行排名，排名前三位的员工可获得3万元到30万元不同额度的奖励。在业绩奖励方面，针对营销、运营/采购、生产、后勤职能等部分岗位，公司设置了30万元、20万元、5万元等不同金额的一二三等奖励，对于业绩排名三位的员工，公司将按照制度中的相关规定给予激励。