论点必须有充足的论据才能维持，论据不妥，观点如何能站得住脚，这是一个普通中学生都知道的道理，难道怀化市人社局你们这些资深共产党圆就不能明白吗？

　　怀化市人社局作为受理再申诉单位公然违背《事业单位工作人员申诉规定》第二十三条第一款：“原人事处理认定事实清楚，适用法律、法规、规章和有关规定正确，处理恰当、程序合法的，维持原人事处理。”公然将申诉规定二十三款第一条“处理恰当”“程序合法”排出在外，滥用职权作出维持决定。如果不予以纠正，如何能让人信服，如何能掌管怀化市人事？

　　你们虽然和洪江市人社局、教育局同声一气想要致我于死地，但也不能这样违背法律法规来整人。洪江市国税局违法生育被下了开除建议都不开除，凭什么对我开除公职、罚款5万又还长达两年不让我复核？你们的处理不公正，根本不符合计生宗旨，是变相迫害。你们的结论与2016年卫计委政策相违背，如何处理在政策施行为前出生的二孩。国家卫计委基层指导司司长杨文庄认为，在解决这个问题上应该遵从三个原则:首先是法不溯及既往，其次是从旧兼从轻，第三是有利于当事人原则。在政策调整过程中，既有法律的衔接问题，也要保持工作的稳定，更要维护民众的利益。我是在2016年7月政策放开之后才复核。我在正常的30天复核期，即使从旧也应从轻，采取有利于本人的原则，必须撤销开除处分。

　　各位上级领导：受理再申诉单位怀化市人社局所下的维持决定不妥，必须予以纠错。

　　他们这些人做法太过分，在计生部门正式调查前就逼迫辞职，扣工资。

　　你有听说过不肯辞职就搞开除，罚重款，越权复审的吗，你有听说过开除时公然剥夺救济途径长达一年半不让复核的吗？

　　你有听说复核单位公然违背申诉规定拖拉半年时间才复核的吗？

　　你有听说过公然违背申诉规定把它当私人物品想要就要，想排开就排开的吗？

　　你有听说下了2008年严打时下了开除建议不开除，我主动向纪委书记曾勤坦白，罚款多临近放开反被除的吗

　　你这些党委书记、局长、人大代表等大人我想问一下：有你们这样的公然违背申诉规定的共产党员吗？你们制造的是全国唯一一起二孩政策落地后依然在复核期间因为生二孩而被开除的案件！

　　更何况洪江市计生局对洪江市人社局、怀化市人社局隐瞒了2008年严打时对违法生育的国税局干部下了开除建议但最终只交了4万元罚款，并未开除一事。严重影响了2016年7月后人社部门对本人复核的公正性！

　　你们妄为干部，妄为领导！一市两策，处分不公，还我工作，还我劳动权！