前不久，微软首席研究及战略官克瑞格·蒙迪告诫中国学子：“大学毕业生不能只想着进大公司！”

道理不算新鲜，但却有强烈的现实意义。许多大学毕业生宁愿在大城市“飘着”，也不愿到基层先干起来；宁愿加入大单位的求职队伍，也不愿到小单位尝试。今年全国高校毕业生610多万人，大城市、大单位吸纳毕业生的岗位毕竟有限。在高等教育大众化的今天，不能再用精英教育阶段的就业期望值择业。

通常，城市大、单位大，条件也就好，但一些中小城市和基层单位对人才的需求更迫切，因而门槛也较低，更适合知识结构尚不全面、基础未必扎实而实践经历又很欠缺的大学毕业生。“流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉。”对于初出茅庐的青年人来说，与其坐等机遇，甚至消磨时光，不如从基层基础性工作做起。

基层是了解国情、增长本领的重要课堂，是磨炼意志、积累经验的广阔天地。时代在变，社会在变，近年来，到中小企业和非公有制企业就业并发挥着重要作用的大学毕业生不断增多。《2008年度中国大学毕业生就业报告》表明，近一半大学生在中小企业工作，民营企业雇用了四成高校毕业生。

当初，年轻人曾经面对的流行语是“扎根”，是“干一行爱一行”。对现在的大学毕业生来说，扎根无疑也是一种考验，可是，生活和工作条件的艰苦并不意味着对人才的埋没，这应当是对今天乃至未来社会发展和进步的基本认识。

“到农村去，到边疆去，到祖国最需要的地方去”，现在的年轻人已经不了解父辈唱过的这些歌了，也不了解唱响这些歌时的那个年代。做西部志愿者、做农村特岗教师、做乡村管理者，新一辈立志成才者面临着新时代的选择，从海岛到山寨，从边陲到老区，当代青年人成长成才的土壤其实更肥沃。毕竟，他们都有对未来美好的憧憬，区别只在于当代青年有着更丰富的知识，或许缺少的是一种挑战自我、挑战人生的勇气。