按照和布克赛尔县委“转变作风、服务群众”的统一部署要求，布斯屯格牧场自3月份以来，在牧场机关全面开展了以“加强作风建设，促进效能提升”为主题的机关效能建设，通过精心组织，周密部署，真抓实干，争先创优，扎实开展了机关效能建设，有效地转变了机关工作作风，提高了工作效率，增强了干部素质，推动了牧场经济和社会各项事业又好又快发展。

　　一是加强领导，健全组织。加强机关效能建设意义重大，任务艰巨，自治县“转变作风、服务群众”会议结束后，牧场及时召开了专题会议，进行研究和部署，并成立了机关效能建设领导小组。坚持定期召开效能工作例会，及时汇报开展工作取得的成效及存在的问题，进一步提高效能建设工作水平，明确机关效能建设责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的效能建设工作格局。

　　二是完善机制，狠抓落实。为把机关效能建设真正落到实处，先后制定了《机关管理制度》、《机关学习制度》、《机关考勤制度》等，对机关效能建设的各个环节和各项工作做出详细的规定，统一了运转程序和操作规程。加强日常监督检查，牧场绩效办经常性的开展督查活动，定期不定期对机关工作纪律执行情况进行检查，对有违规违纪行为的个人各科室限时进行改正，按规定给予处理，并将处理结果在电子屏、公示栏上通报予以公布。

　　三是透明行政，政务公开。政务公开制度是将权力的运行公开化，让人民群众及时了解政务活动情况，也是使权力运行置于人民群众监督之下。为保证政务公开的有效运行，针对机关效能建设中存在的问题，将党务、政务、财务从内容、时间、程序等方面进行公开，并做到规范化，便于群众监督，更有效提高办事效率和群众满意度。通过各项举措抓效能建，布斯屯格牧场消除了“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”的消极思想观念，振奋精神，鼓足干劲，认真作好自己的本职工作，在全场形成了攀高争先、创先争优的良好局面。