工作性质：	全职
工作经验：	无经验
学历文凭：	无文凭
语言选择：
年龄范围：	18岁以下
属于民族：	汉族
待遇选项：	面议

岗位职责：
1、负责根据总公司规划建立分公司的培训体系，编写培训工作制度、流程及各类培训方案；
2、负责拟订分公司年度、季度、月度培训计划，并在领导批准后组织实施；
3、负责开展培训需求调研、课程设计及编制，根据需求开发新的培训课程；
4、负责收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料；
5、负责建立分公司内部完善的培训档案；
6、负责合理安排内部培训资源，并与外部培训机构保持良好的关系；
7、负责对各类培训进行合理的成本核算，并对培训效果进行考核评估；
8、负责组织实施分公司内的新员工培训，并对参加人员进行考核；
9、担任产品基础课程的内部讲师；
10、负责做好培训总结，跟踪培训效果反馈；
11、负责跟进新人上线后的工作情况并及时辅导。

任职要求：
1、25-32岁，人力资源、经济管理或相关专业毕业；
2、熟悉公司培训体系建设，有保险公司培训工作经验者优先；
3、能胜任内部培训师的工作，有保险业培训经验者优先；
4、有课程开发能力者优先；
5、工作积极、勤奋、主动，富有团队合作精神；
6、熟练使用办公系统软件（Word/Excel）。

岗位职责：
1、负责根据总公司规划建立分公司的培训体系，编写培训工作制度、流程及各类培训方案；
2、负责拟订分公司年度、季度、月度培训计划，并在领导批准后组织实施；
3、负责开展培训需求调研、课程设计及编制，根据需求开发新的培训课程；
4、负责收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料；
5、负责建立分公司内部完善的培训档案；
6、负责合理安排内部培训资源，并与外部培训机构保持良好的关系；
7、负责对各类培训进行合理的成本核算，并对培训效果进行考核评估；
8、负责组织实施分公司内的新员工培训，并对参加人员进行考核；
9、担任产品基础课程的内部讲师；
10、负责做好培训总结，跟踪培训效果反馈；
11、负责跟进新人上线后的工作情况并及时辅导。

任职要求：
1、25-32岁，人力资源、经济管理或相关专业毕业；
2、熟悉公司培训体系建设，有保险公司培训工作经验者优先；
3、能胜任内部培训师的工作，有保险业培训经验者优先；
4、有课程开发能力者优先；
5、工作积极、勤奋、主动，富有团队合作精神；
6、熟练使用办公系统软件（Word/Excel）。

公司地址： 北京市朝阳区东四环中路60号远洋国际中心C座2707
联系人员： 赵小姐
联系电话： (010)59107957

昌华圣业市场营销策划有限公司，总部设在深圳高新科技园区研祥科技大厦，目前在北京、上海等地均设有营销网点，是一家立足中国，具有国际视野、创新思维和资源整合能力的营销策划公司。

昌华圣业具有境外近二十年的电话营销专业实践操作及管理经验，同时结合中国国情，为国内金融、保险、健康、互联网等行业提供全套具有创新概念的电话营销策划方案。

昌华圣业核心业务专注在市场营销策划和电销运营管理领域，其中包括电话呼入服务与呼出销售、市场营销策略制定与执行，CRM运用等，行业涵盖金融业、保险业、健康业、教育业等。

昌华圣业依托强大的资本支持和业务发展需要，2009年将登陆大连、杭州、南京、成都、武汉等一线城市，并在广东省内建立营销网点。届时，昌华圣业将全面根据大中华各区域特点，结合当地资源，打造集金融、教育与健康事业为主的完善销售服务体系。

昌华圣业以诚信立足行业，以服务求得发展，以专业和创新提升竞争力，稳步发展为宗旨，以使昌华圣业成为中国最受欢迎的综合性高端产品销售服务平台为目标。

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