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请对大学生村官多一些关怀
时间:2017-09-16 14:17:18来源:大学生村官网作者:

  2017年9月7日 天气:阴

  今早起床,窗外天灰蒙蒙的,伴随着丝丝寒风吹进了心里。我静静回忆着昨夜与友人聊起工作时所谈的内容,感触颇多。

  “你也是扶贫工作队员,现在最重要的就是脱贫攻坚,别的都不要做,现在我们就是专干扶贫。”扶贫工作队长这样说。“可是党建工作也是大学生村官的工作,每月要完成的任务和工作要怎么办,只能晚上加班了……”这是大学生村官不能说出口的无奈。最终的结果就是,白天做扶贫工作,工作队员都休息的时候,大学生村官还在挑灯夜战。

  “小A啊,我今天没空,你能去帮我开下会么?”大学生村官小A:“好的。”可是开会回来他把会议上安排的工作交接给村委会的业余员时,就会听到这一句话:“我会都没去开,具体业务也不清楚,你做一下吧……”然后就再也不过问这项工作,留下村官面对工作无从下手。

  “我真的不是怕吃苦,只是工作你推我、我推你,大家不能齐心协力一起努力,没有人体谅,没有人可以求助,这样干工作,都快厌倦了……” 听着友人充满疲惫的声音,说着泄气的话,我已经不知道怎么安慰,因为这不是某个村委会的特殊情况,而是所有村官都会面临的普遍情况。

  请对大学生村官多一些理解。大学生村官是为了减少基层干部对农村村民缺乏感情的状况而选聘到农村的预备人才,是为了让大学生在新农村建设的大舞台上施展才华而设置的岗位。如今的大学生村官更是脱贫攻坚的主力军。正因为村官的双重身份,肩负不同的使命,请给我们更多的理解,我们知道事情的轻重缓急,会统筹兼顾工作,相信我们会不畏惧艰难认真干好工作。

  请给大学生村官多一些帮助。大学生村官是刚从学校毕业没有任何工作经验的新人,存在对村情村况不了解,干工作不熟练等等状况,大家老觉得大学生应该是什么都会的,什么工作大学生村官都能做。实际上因为刚刚接触不熟悉的工作,适应性相对较弱,还需村委会的前辈多过问我们手上的工作进度,多指导和帮助,帮助我们尽快融入农民群众,让我们在不断的实践锻炼中学习工作方法、累计工作经验,全面适应农村工作。我们也会在遇到问题是多学多问,请不要对我们不耐烦,给予我们多一些包容和鼓励。

  请给大学生村官多一些空间。为了解决大学生村官没有归属感的问题,大学生村官现在实行班排管理制度,将大学生村官凝聚成一个整体。我们长期面对基层工作任务的繁琐重复,会渐渐失去热情,自我约束能力减弱,工作效率降低。请给予大学生村官多一些时间空间,别以工作繁重没时间离开工作岗位为理由,剥夺大学生村官参加班排活动的时间。我们定期开展班排学习交流活动,给予村官们工作互通、经验共享、成长同步的交流学习平台,能让我们得到放松的同时互相学习、积极进取、不断提升自己,真真切切的提升农村工作能力,从而发挥自身所学,积极发挥作用。

  大学生村官,是我们的身份,也是我们的自豪。我们不愿意在吃苦的年纪选择安逸,所以我们走进基层、走进农村,想在需要我们的地方发光发热。请给我们多一些的关怀,我们必当认真学习、努力工作、锤炼作风、积累经验、砥砺前行、成长成才。(作者为云南弥渡县弥城镇长坡村委会大学生村官)

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