据报道：近日，中共中央组织部聚焦脱贫攻坚，重点选派了283名中央和国家机关部委、人民团体包括央企干部到偏远贫穷的中国西部地区、老工业基地和革命老区开展工作挂职锻炼。

    回想上世纪60年代末，十多岁的习近平，便从首都北京来到陕北延安一个叫梁家河的小村子插队当农民，在那儿度过了漫漫的七年时光。那时候，青少年的习近平和乡亲们都住在土窑洞、睡在土炕上，大家的生活拮据而穷困，常常半年都吃不到一块肉。后来，习近平当了这个村的支部书记，带领大家发展生产。切实了解老百姓需要什么、期盼什么，尽量让大家饱餐一顿肉，而且能经常吃上肉。但是，这样的美好愿望在当时的确是很难实现的。七年上山下乡、农村插队，对习近平的一生影响至深，磨砺了他坚韧的意志。习近平后来在自述文章《我的上山下乡经历》中说，“不要小看梁家河，这是有大学问的地方。一是让我懂得了什么叫实际，什么叫实事求是，什么叫群众路线。这是获益终生的东西。二是培养了自信心。”

    当然，这些中央挂职干部政治素质好、年富力强，是各单位的骨干。通过定点扶贫结对，到扶贫开发重点县所在市地州盟挂职，从而形成了市一级有“西老革”（西部地区、老工业基地和革命老区）的挂职干部，以及贫困县当中有中央单位定点扶贫挂职干部、部分贫困村有中央单位驻村第一书记的现实格局。这些中央干部在思想上肯定都做好了吃苦的准备，通过不忘初心、牢记使命，带着感情、带着责任在脱贫主战场一展身手，从而发挥好自身的优势作用，切实成为“老大难”精准脱贫奔康的生力军，广大网友纷纷为他们的志愿行动点赞。

    挂职锻炼一直是干部成长的有效方式，这既给高层干部提供了一个锻炼平台，又能更好地为区域经济社会服务。在基层锻炼会提高党员领导干部的实践经验和自身综合素质，培养真务实、吃苦耐劳、敢于奉献的好品质。让领导干部到基层有利于他们深入基层、了解实情，贴近群众，增长阅历、积累经验、开阔思路，有效处理复杂局面、复杂矛盾，从而为经济社会有质量地发展提供人才保证和智力支撑。通过挂职磨练意志、丰富阅历、锤炼品质，就是人生的宝贵财富。对于国家而言，增强了干部力量储备，促进了干部成长！

    当然，中央干部到基层挂职锻炼，也是一个重大角色转换，为尽快适应、实现这种角色转换，就必然对其素质、能力提出更高要求。因为农村和小城镇基层工作全面，什么事情都必须做，哪一项工作都不能轻视。而且，基层工作矛盾集中，无法回避，这就有利于锻炼高级干部的多种才能，增加理论与实践的对接、磨合。通过多个岗位的工作，特别是在艰苦环境中磨练、历练、摔打，有助于认识和把握基层，提升处事执行力、协调力和决断力。