职工因工死亡，或者职业病死亡，该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定，参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的，由单位按照不低于工伤保险的待遇支付。　　但是，职工在职期间，如果是非因工死亡或病亡，能享受什么待遇呢?答案是肯定的。　　企业职工非因工死亡应享受以下待遇：　　1.丧葬费　　本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)　　2.一次性救济金　　其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。　　3.供养直系亲属生活困难补助　　企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)　　(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。　　(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。　　(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。