发生劳动争议：

　　1、劳动者→与用人单位协商；

　　请工会或者第三方共同→用人单位协商→达成和解协议。

　　2、当事人→向调解组织申请调解

　　（当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的）

　　3、当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

　　（不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的）

　　4、当事人→向人民法院提起诉讼

　　（对仲裁裁决不服的，除另有规定仲裁为终局裁决的情形外）

　　上述步骤并非每个步骤都要经过，我国法律法规只规定了提起劳动仲裁是向法院提起诉讼的前置条件，其他步骤可选择适用。

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