N高永峰

　　海南万宁市万城镇镇党委书记林某长期泡在茶艺馆包厢，群众办事找不到他，被称为“包厢书记”。

　　林某在接受记者电话采访时称，自己很少回办公室，常去茶艺馆包厢是为了谈工作。（4月1日《海南特区报》）“包厢书记”的存在提醒我们思考一个问题：一些官员为什么不喜欢呆在办公室办公？对此，“包厢书记”用一组反问句回答记者的质问：我是坐办公室干活的吗？市委书记、省委书记都坐办公室的吗？将这组反问句“翻译”一下，大意为：身为书记工作那么忙，根本就没时间呆在办公室，在外面就是工作……结论是：书记不呆在办公室工作是正常的。

　　无独有偶，不少机关一些带“长”的办公室总见不到人，一打听答曰“领导工作去了”，久而久之，这也就成不成文的规则：不在办公室，那才像领导的样子。

　　这种潜规则很少被质疑，公职人员的管理规定也没有设置相应的制度要求，更别说上升为考核内容了。这里既有官员工作弹性大的原因，也跟一些地方对官员的监督流于形式大有关系———连官员在哪办公都无从知晓，又如何监督？监督缺失的结果就是催生出“包厢书记”式的官员。这样的官员内心能装多少群众的冷暖令人怀疑。

　　以前听说西方有IT公司为了顺应日益激烈的市场竞争，变固定办公为移动办公，人到哪办公设施就跟到哪。我想，“包厢书记”们不妨也如法炮制，配备移动办公坐椅，同时配备GPS定位系统，让办事群众随时知道官员去哪了。若此法推广，以后机关办公大楼甚至连官员办公室也可以免建了。如此一举两得，岂不美哉？当然，比“移动办公坐椅”更有效的办法是，将“包厢书记”们请出公务员队伍，以便让他们卸掉公职后“专职”转战于各类娱乐场所，这样更人性，也更合民心民意。