黄元辉介绍，2012年的新型农村合作医疗个人筹资增至每人每年50元，加之近年来外出务工人员的增多、全家外出户找不到人等诸多因素，该镇的筹资进度在全县12月2日的排名中，位列倒数第一。为尽快扭转局面，该镇党委借学习推广;文建明工作法;的东风，决定由刚刚成立的12个组之一的行政工作组逐村落实。

　　12月5日上午，接过;烫手;任务的行政工作组组长陈良德立即召集工作组成员，开了一个;头脑风暴会;。会上，有的提出先攻难点、再破全局；有的提出先从易处着手、最后拿下难点；有的提出再加强宣传、以生动案例着手；有的提出抓住党员干部帮带联系、把任务分解到每一个党员干部头上。;最终我们敲定从最难的巩固、文治、龙潭、裕丰4个村着手，分成4个工作小组，深入到群众中去，一个一个地排查问题，分析存在问题的原因，对应找准解决的办法。最后，我们就像夺城池一样，一个一个地拿下，两天时间筹资20多万元，16个村一个也不落下，全部按要求完成任务。;陈良德高兴地说，正是这次尝试，让大家感受到了文建明书记的;三二;工作的魅力，更深刻体会到群众工作是农村工作的基础和重点。

　　;这就是‘文建明工作法;灵活运用的成功案例，前期，我们组织党员干部认真学习了‘文建明工作法;，并结合自身实际，提出成立了12个工作组的方案，工作组的人员安排实行先由全体机关干部自愿报名、最后由党委确定的办法，很多干部同时报了几个工作组，目前，这些工作组运转正常，工作头绪理清了，效率也提高了！;该镇党委书记何庆生介绍说。据悉，这12个工作组除行政工作组外，还有党建工作组、项目工作组、督查考核组、宣传工作组、矛盾排调工作组等，分别由中层干部担任组长，一个工作组至少由3人以上组成，真正形***人头上有任务、个个都是战斗兵的良好局面，全镇掀起了学习推广;文建明工作法;的热潮，营造了良好的干事创业氛围。