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快速的思维
时间:2009-11-09 13:52:35来源:[标签:出处]作者:吴慧




  有人用3 6 1来形容家电产品生命周期形态,即三个月产品研发周期,六个月销售周期,一个月清货期然后撤柜,如果用同一种模式来表述服装业呢?是3 3 1!还是3 2 1。。。。。不用去深究答案就让我们大大的汗颜一把。

  消费需求不断的多样化个性化,女装产品的销售周期也越来越短;把整盘货品拆分成几个波段与系列,设计部要完成一个波段的产品研发到采购生产,绝大部分企业时间成本需要近三个月,而真正实现销售的周期还不会超过三个月,在瞬息变化的市场我们如何去把握,并提高企业的竟争能力?

  快速理念!

  ZARA进入中国,成为很多服装企业关注的热点,ZARA的“快速时尚”的商业模式也一再成为业界的讨论热点,快速的理念不仅是体现在物流,而更应该贯穿个整个企业品牌管理行为上,市场快速反应能力,消费高效快速回应能力,是真正以市场为导向的管理体系体现。

  实现市场快速反应需要解决三个基本问题:

  后位一体化供应链体系

  入世以后的竟争环境从单个企业之间的竟争,变成企业群体链之间的竟争;行业业态也逐渐分众化,为了让企业自身竟争能力发挥最大的效应,未来营销、生产等环节分工会越来越明确,生产外包技术,物流外包,甚至研发技术等外包技术管理模式,会越来越使企业青睐,让更专业的人员去做专业的事;促使企业成为整个面对市场链条一个节点,而品牌运营成功必须是有一个强大的供应链在支撑。

  前位一体化销售体系

  渠道、形象、销售语言、服务等统一性,能在市场迅速形成消费认知,并能实现销售过程对市场判断与消费需求信息回应有效性,品牌的管理服务不能仅仅停留在代理商加盟商身上,而是要放在消费者身上;建立一个能让消费者对品牌任何细节关注回应,并及时 调整策略来满足消费需求。

  管理信息一体化

  解决前后一体化管理体系,势必需要一套高效与信息沟通体系,对每个环节的监控与反馈是形成快速反应的基础,信息一体化确保在每一个环节的信息沟通语言,达到一致性,及时性,准确性。

  在企业经营管理行为,导入快速理念,行动迅速!判断迅速!解决问题迅速!。。。。。从基本的时间管理到效果管理相结合,以改善流程、机制、模式来塑造企业内部管理行为,以速度与效果作为一个衡量标准;从决策层到管理层、执行层形成一个迅速齿轮效应,并且不断改进。

  曾几何时规模成为中国企业所追求状态,有规模可以集中采购降低成本,有规模可以垄断市场,有规模可以成为企业最有效的影响力而形成的竟争优势,有时候速度与规模并不冲突;但在知识经济市场的今天,速度更能体现企业的竟争力。

  快速不是目的,是手段。



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