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不确定性下的业务模式(三)
时间:2009-11-09 14:09:47来源:[标签:出处]作者:李玟
灵捷

 

  当客户的需求处于经常的变动之中,而且企业无法控制和引导这种变动,只能被动的去适应的时候,一个企业就需要采用灵捷的业务模式,让企业的业务随着客户需求的变化而变化,企业需要具有灵活的组织结构,并通过信息系统、客户关系等活动对客户需求变化的快速灵活的感知、理解客户的真实需求,转化为具体的业务活动。

  2003年,IBM开始推行“随需应变(on demand)”战略,虽然IBM也强调首先要把自己变成一个“随需应变”的组织,但IBM的重点是在通过自己的IT服务帮助客户变成一个“随需应变”的企业,主要的方式在于尽量减少固定成本的投入,把固定成本转化为可变成本,随后惠普也发布了类似的“敏捷(agile)企业”战略,随着“客户之上”观念的深入,越来越多的企业希望自己变得更灵活敏捷,能够适应快速变化的市场。

  其实,正如我们上面对客户需求特性的分类,并不是每一类企业都随着客户的变化而变化,并因此变得灵活起来,IBM的业务模式虽然是要给每个客户开出针对性的方案,但是IBM本身仍然是一头稳重的大象,它在和客户互动中是处于主动性的位置。真正需要灵活起来的企业是那些无法主导客户需求,只能应变而变,而其客户的需求又确实是处于经常的变动之中的企业,包括IBM的“随需应变”战略要改造的企业。一类是客户比较强大、处于行业的主导地位的企业,比如做为沃尔玛的供应商,以及更上游的供应商;一类是处于市场跟随者地位的企业,这类企业不像市场的主导者那样可以引导市场需求的变化,只能通过发现市场的变化去被动的适应;一类是完全竞争的市场环境中的企业,市场的需求在各个厂商激烈竞争的驱动下,处于经常的变动的状态,每一个企业都对市场需求的变化产生影响,而任何一个企业又无法主导市场的发展,汽车、家电行业的竞争就属于这种情况。



  要保持灵捷,一方面要可以灵活变化,另一方面,企业还需要做到可以快速锁定、快速满足,当新的需求出现的时候,企业可以尽快调动各种资源充分准确的满足客户的要求。在稳定的市场上,企业可以通过反复的优化逐步的完善,但面对快速变化的需求,对这个完善进程的速度要求就会大大提升。企业通过几个方面的能力塑造,使得企业在保持产品质量的同时提升速度:一是尽量使用标准化的基础模块,减少新业务中需要从头做起的比重,这方面印度的软件业开发模式领先于中国,因为印度在软件开发上的标准化程度比较高,所以当接到OEM订单的时候,在开发速度、质量、准确性上比中国企业具有优势。二是充分利用协作关系,采取外包、联盟的方式,增强企业的实力和能力。三是保持和目标客户之间良好的关系和信息灵通,可以尽早发现客户需求的变化,提前启动时间,从而有更充分的时间使得产品做的更完善。

   在IBM的“随需应变”战略中强调了要尽量降低固定资产的比例,因为固定资产一般是匹配专用的业务,或者是固定规模的业务,如果企业通过自己投资固定资产来匹配业务,则必须根据业务的峰值进行配置,否则就无法完全满足业务的需求,但是由于需求本身的波动性,根据峰值投入的固定资产大部分时间都是处于冗余和浪费状态。而且,正如我们在前面反复强调的,固定资产本身时间性的贬值比较大,即使企业不使用,资产随时都在贬值。所以企业要变得灵捷,降低固定资产比例,通过外包转化为流动资产是必要的,根据具体的情况,企业也可以自己的投入和外包一定比例相结合的方式。

 

   灵活的组织结构对人事管理提出了相应的要求,比如保持企业人员规模上的灵活性,企业需要保持一定比例的临时工作人员,随着业务规模的变化而调整,但是在使用临时人员的同时,要保持工作质量,企业就必须同时有比较强的招聘机制、培训机制、监督机制和评价机制等人事措施。比如企业人员在内部的流动性,需要员工具备适应多个岗位的能力和素质,以及快速适应不同岗位的技能和成熟心理。

节选自《战略,超越不确定性》



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