中农兴业网团旗下网站·中国农业百强网站（农资类十强）！
您好，欢迎来到中国农资供销网
加入收藏
设为首页
发布信息
会员中心
rss
资讯信息类
网上互动类
供求信息
供应信息 求购信息
农资商城类
贴身宝贝三农内参打假维权
产品企业人才展会资讯
[高级搜索]
策划服务
企业策划|品牌策划|营销策划|活动策划 |战略策划|广告策划|形象策划|策划论坛|
频道简介
您的当前位置： >首页 -> 策划服务 -> 战略策划
解析企业培训目标的三个层次
时间：2009-11-09 14:27:57来源：[标签:出处]作者：李玟
企业究竟为什么要做培训？理由有千千万，似乎清晰，似乎又模糊，好像谁也说不清道不明。

回答以上问题之前，先和各位达成一个共识：人是不能直接创造效益的。假如能的话，那么将世界五百强企业排名前五百位的优秀人才组成一个公司就一定能创造一个超级无敌企业吗？显然是不一定的。人是要做了正确的事（产品或服务），产品或服务的增值才能创造效益。就如下图所示的效益链：



管理中经常说：“对事不对人”“因岗找人”就是这个道理。基于以上认识，现将企业的人力资源管理划分为三个层次。如下图：



企业的人力资源应服务于企业的战略，而企业的培训又应与人力资源管理同步。基于人力资源管理的三个层次，现将企业培训管理划分为三个层次，即有三个目标。

【关闭】【顶部】
上一篇：模式的变革——全球整合企业是如
下一篇：经销商的16个赢利模式
>>最新信息
图片欣赏
精彩资讯
娱乐资讯
遮不住了！郭富城娇妻方媛晒照孕肚明显
遮不住了！郭富
央视名嘴段暄加盟王思聪影视电竞公司
央视名嘴段暄加
《星球大战：原力觉醒》破北美多项纪录
《星球大战：原
跑男7只齐聚！鹿晗加盟浙江跨年演唱会
跑男7只齐聚！
历数韩红好人缘：曾为陈奕迅父亲联系医院
历数韩红好人缘
任达华要给女儿买座岛！全球买楼成"房爷"
任达华要给女儿
网上热销产品
中国农业信息网中国政府网中国工信部中国劳动保障部中国商务部中国发改委中国农业部中国工商总局中国一件事三农电商平台国家质检总局中国卫计委中国乡村网更多>>
中国农资供销网| 农网导航| 网站地图| 网站帮助| 网站简介| 广告服务| 关于我们| 联系我们
本站部分信息由相应民事主体自行提供，该信息内容的真实性、准确性和合法性应由该民事主体负责。中国农资供销网 对此不承担任何保证责任
全国三农信息一体化应用平台--中农兴业工程指定网站•中国农业百强网站  
中国农资供销网 版权所有 Copyright © 2004-2017 nzgx.org Inc All Rights Reserved
京ICP备11020904号-13 京公网安备 11010202007233号
联系邮箱：zgnzgxw@163.com 联系电话：010-56021281 18610056221 18612925535
业务：    客服：    技术：