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不变革,企业到底靠什么来生存?
时间:2009-11-09 14:34:38来源:[标签:出处]作者:张成
不变革,企业到底靠什么来生存?

蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐

领先是个非常有诱惑力的词语,但承载它具体含义的基础则是要企业与时俱进,不断与时代同步,与需求接轨,在创新和突破中随时亮出自己的制胜剑,就好比一家知名企业靠一款主导产品占尽风流,以此把命运安危系于一身,如果后继缺乏有竞争力的产品,其前景到底会如何,我们蓝哥智洋机构在例会上常常会讨论此议题。

摩托罗拉,作为手机、寻呼机以及其它无线通讯设备的“大哥大”,它的市场占有率一直名列前茅。有了它,才有了第一部对讲机,第一部可佩带手机,第一部全中文手机。今天,在人类享受科技带来的方便和快乐时,应该感谢这位改写了通讯历史的人——保罗·高尔文,正是在他的辛苦努力之下,才有了摩托罗拉的雏形和壮大,才有了我们今天的“一切尽在掌握”。

记得高尔文当初创业时,历经艰险和磨难,破产也有好几回,1926年9月25日,高尔文成立了自己的公司,尽管成立之初,公司仅有565美元和5名员工,但它是高尔文独立创业的开始。从当初的汽车音响到后来的无线电通讯事业,高尔文凭着他对市场的敏锐、大胆创新、敢于突破,并最终成就了自己在行业里世界范围内的领袖地位。

有道是心态决定状态,八十多年过去了,昔日的巨人如今却是疲态尽显,令人在遗憾中又隐隐约约期待着什么。

就拿国内一些满足于商业功利主义导向的老板来说,带金销售、贿赂公关曾一度是他们在生意场上呼风唤雨的利器。然而,随着市场的日益规范和政策的约束,他们原本的优势成为了劣势,越来越不适应时代的变化,生存环境也岌岌可危,他们自己也知道,如果再不改变以往的模式,迟早就会被淘汰。

作为蓝哥智洋国际行销顾问机构的CEO,以帮助企业规避风险,迅速构建自身核心竞争优势,获得持续增长为己任,面对众多在经济转型和时代变革时期那些内心世界充满挣扎的老板,觉得有必要帮助他们找到心灵的落脚点和市场的突破口,在一次论坛演讲中,我曾举过一个事例来说明企业如何通过应变来生存的道理,想必对他们也会有所启发:

谁都知道,深海里氧气稀薄,但为了生存,很多动物不得不根据深海里的环境来进化自己:它们尽量减少活动或者干脆不动,长期蛰伏在一处,以减少身体对氧气的需求。所以尽管深海里环境恶劣,但还是有不少动物顽强地生存了下来。最近美国的一家海湾水族馆研究所,由克雷格·麦克莱恩领导的一项研究却发现,生活在深海里的动物渐渐减少的原因,居然不是因为氧气的减少而是因为氧气的增多。

  在南加州海域,就因为移植了大量含氧海澡,而导致了许多深海动物的消失。人们以为含氧海藻能够改善深海动物的生存环境,没想到,反而害了那些动物。因为含氧海藻是一种能够制造氧气的深海植物,是普通海藻造氧量的100倍。

  照理来说,增加了氧气的深海对鱼类应该是一件有益的事,可是因为千百年来,那些长期蛰伏于一处不动的深海动物,已经适应了缺氧的环境。突然有新鲜的氧气注入,便容易产生氧气中毒。不被氧气中毒的方法只有一个,那就是迅速改变原有的生活习惯,改静止为动态。只有不停地游动。才能够加速呼吸,让过量的氧气排出体外,这样,过量的氧气不但对它们构成不了威胁,反而会让它们更加具有活力。

  所以,生活在深海中的动物很快便会分为两种:一种因为无法改变自己原有的“懒散”的生活习性而变得无所适从,甚至被“淘汰”了生命;而另一种则一改往日的静止而快速行动起来,因为适应了由大量

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