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企业过冬:管理的“三角关系”(原创)
时间:2009-11-09 14:37:08来源:[标签:出处]作者:张成
  冬天来了,很多企业正遭遇着各种不同的困难。面对全球的经济危机,面对这个寒冷的冬天,作为企业,逆境之中将面临3种选择:糟糕的公司在抱怨中消亡、普通的公司在逆境中辛苦的经营、而优秀的公司则因此在变革中成长和壮大。一个企业如果能比别的企业在以往的成本中挖取更多的利润,能向管理要更多的效益——那他就一定会成为优秀的企业!



  英国著名企业家、经济学家帕金森曾用一句话道出企业管理的真谛:“管理即是处理人的关系”。

  的确,不论是一家一万人以上的大企业,还是只有几个人的小企业;不论企业存在着怎样的管理问题,我们首先要思考的是人有没有问题。如何使员工心甘情愿的、全力以赴的努力工作和合作,是所有企业的经营者和管理者们每天都必须履行的首要职责。主管们须考虑的与“人”相关的问题主要有:

 企业每个部门、每个员工的目标是否明确?

 企业是否存在一套完善而公平的绩效评估制度,以消除人们感觉上的不公平?

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