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管理不是整风运动
时间:2009-11-09 14:41:45来源:[标签:出处]作者:吴慧
企业管理不是整风运动。

这样的老板比比皆是:组织架构没确定,一定要你定编制裁冗

员;公司还没有职等表,就要你制订薪资制度;公司还没有制订岗

位说明书,马上要你起草绩效考核管理办法;员工都没考勤,就要

你查岗;仓库还没有按单据收发料,就要推行ERP 管理;历史数据

没收集,就要执行预算管理等等。

方法,我们要充分考虑客观条件,要做到环环相扣和面面俱到。这

种规律是任何人都不可逾越和打破的,如果在企业里搞大跃进,要

企业管理“跑步进入共产主义”,也是注定要失败的。

整风运动式的企业管理是打消耗战、游击战,它有别于重点管

理、个案管理,它的本质是违反管理规律,造成企业管理陷入怪圈

不能进步。

企业管理是系统工程,不是老板想怎么做就怎么做,而是事情

该怎么做就怎么做。◆


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