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企业元宿为何再次出山?
时间:2009-11-09 14:47:27来源:[标签:出处]作者:张成
企业元宿为何再次出山?

有了企业,就有了风险和竞争;有了企业,就有了组织和协调;有了企业,就有了财富和权位;有了企业,就有了明争和暗斗;有了企业,就有了功成归隐和再度出山。在企业这个江湖里,永远都有故事,永远都有英雄,永远都有惊心动魄,永远都会有精彩传奇。

通常来讲,企业创始人或担任CEO(总裁、总经理)的人物,他们宣布退隐之后,有的仍然在幕后指导,有的则兼当顾问,但不再过问企业日常运营。当然,有些人的退隐是被迫无奈,有些人的退隐是功成名就,有些人的退隐是提前培养接班人,有些人的退隐是寻觅到了合适的操盘手。总之,在形式上,企业运营管理的直接最高指挥者是换人了,而不管退隐者是否在企业继续发挥事实上的领导者作用。

我们都知道,军中无戏言,企业里也同样无戏言。这些企业元宿一旦选择退隐,除非有特别的情况,轻易是不再出山的,如果再次出山,必然是企业内外部环境发生了重大的变化。下面,我们可以看一些退隐之后又再次出山的案例:

1、张忠谋再次出山

2009年6月11日,全球半导体代工巨头台积电宣布了两条让外界堪称惊诧的重要人事任命:首先是离任四年的台积电创始人张忠谋重新担任公司CEO,同时兼任现有的董事长职位;其次是蔡力行卸任CEO一职,转而担任台积电新成立的“新事业组织”总经理,直接向张忠谋汇报。

2、柳传志再次出山
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