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中国企业不高兴
时间:2009-11-09 14:52:30来源:[标签:出处]作者:李玟
中国企业不高兴

以其成就,慧聪网创始人郭凡生先生是很有资格表达中国企业不高兴这种情绪的中国企业家。

一直以来,我们似乎已经习惯了这种矛盾的状况:一方面,过去三十年中国企业通过自己的摸索获得了很大成功;另一方面,西方管理学的话语系统始终一言堂,言必称欧美是商学界的一大时髦,学界甚至也喜欢用西方的理论分析中国企业的成功——实际上,大多数中国企业的成功又跟西方管理学有多大关系呢?

面对这种状况,中国企业有理由不高兴。不高兴之余,我们还要由中国企业自己的管理思想来统领我们的经营实践。

郭凡生所著《中国模式——家族企业成长纲要》,我以为其思考未必只对家族企业管用;作者依托家族企业这一典型的中国企业现象,呈现了中国企业界的优秀分子对中国管理学的系统思考。

有没有中国模式?什么叫中国模式?这不是学院派凌空驾虚的玄思,也不是野战排的大嗓门喊叫,郭凡生依托其儒与商合一的思考,从晋商到今日中国的知识经济部落,得出了坚实、丰润的答案。

中国模式不仅体现在其比较效率:解决创业的资金困难——用亲情抵押的融资;创业领袖水准不够——亲情弥补;劳动者素质不够——亲情完善;更重要的是,中国模式在商业上有相当成功的实践。

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