§       是否找到发展方向？

§       是否发现机会？

§       是否形成领导核心？

§       是否形成有执行力的团队？

§       是否形成关键性的能力？

二、突围阶段

§       快速扩张，持续获利；

§       努力形成经营差别化优势；

§       利用商机，塑造品牌；

§       强化执行能力；

§       形成连续推出新产品能力；

§       建立好经理团队；

§       以良性状态进入“转型阶段”。

三、转型阶段

§       转变企业经营理念：

从做项目到做企业，从赌机会到拼实力；

§       有限开放领导核心，强化经理团队建设；

§       完善制度，优化企业文化；

§       保持快速行动能力，避免“大企业病”；

§       保持专注，强化企业核心竞争力。