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沪大学生村官难断“家务事” 自创流程提高效率
时间:2009-11-02 11:39:13来源:[标签:出处]作者:赵慧

  通过参加居(村)委会换届选举、见习、应聘等途径,今年不少大学生走上了“小巷总理”、“村官”的岗位。

记者昨天获悉,截至目前已至少有234名大学生前往各郊区担任村官。有关人士预测,如果全市5000多个居(村)委会在今年换届选举中能吸引至少1名大学生,仅今年本市的大学生居(村)委会干部就将达到5000名。

  选聘:以助理岗位为主

  市民政局基政处有关负责人介绍,截至2008年底,上海共有3590个居委会,1783个村委会。目前,这5000多个居(村)委会正陆续进行换届选举,换届选举工作将于9月底基本结束。

  虽然换届选举还未结束,但记者从各街道了解到,今年通过选举、招聘等形式补充了很多“新鲜血液”。卢湾区五里桥街道今年共招聘了18名大学生去各居委会工作,而去年仅招聘了8名。徐汇区龙华街道今年吸引了60名大学生参加见习,其中7名大学生被聘为居委专职干事,同时高票当选为居委会委员,另外19名大学生被街道聘为居委主任助理。

  与此同时,不少大学生还积极参加“上海市选聘高校毕业生村官”工作。目前,234名大学生担任村党组织书记助理或村主任助理岗位。其中到崇明各村任职的人数最多,共有80人,其次是青浦和浦东。在已经签订合同的新村官中,年龄最大的29岁,最小的只有20岁,硕士研究生学历52人。

  不足:处理居民纠纷最难

  钱姝磊3年前进入卢湾区五里桥街道桑城居委会工作。“最难做的工作是处理居民纠纷。”钱姝磊告诉记者。刚到居委会上班不到半个月,有一天居委会主任和她一起去处理居民纠纷,“我们到现场的时候,双方差不多动了手,当时看到这场面吓得一言不发。”即便是现在,钱姝磊最怕的也是遇到居民发生纠纷。“小区就像个小社会,各式各样的人都有,在居民中间我们还没有威信。”

  在桑城居委会工作了30多年的老主任魏桂花认为,现在的大学生居委干部还缺乏处理突发事件的能力,以及主动制止不文明行为的勇气和胆量,“他们操作现代化办公设备的能力肯定比老一辈居委干部强,知识也很丰富,但闯劲还不足。”

  创新:自创流程提高效率

  今年从复旦大学网络学院毕业的赵洁媛通过参加“大学生见习”项目,成了龙华街道龙南七村居委会的主任助理。说起这2个多月在居委会的工作,把居委会过去一直手写的材料输入电脑,方便今后查找,是小赵比较得意的“政绩”,而正在全市各小区展开的“实有住房和实有人口调查”中,赵洁媛还自创了一套工作流程,大大提高了信息录入的速度。

  “如果把居民信息按系统原来设置的程序依次输入,可能要将一个家庭的三张登记表格拆开,录入速度也非常慢,而如果多开几个窗口,就可以同时录入不同的信息,大大提高了效率。”在电脑前,小赵向记者展示了她的创意,几项内容几分钟就输入完毕。“这些大学生就是电脑技术好,脑子也活络,帮了不少忙。”一名老居委干部说。
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