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富阳常绿镇开展大学生“村官”挂职锻炼
时间:2009-11-02 11:39:42来源:[标签:出处]作者:赵慧

  为进一步加强对大学生“村官”的教育培训,提高大学生“村官”的综合素质和工作能力,拓宽培养平台,常绿镇自9月份起将对大学生“村官”实行分批挂职锻炼。为确保挂职锻炼取得实效,经镇党委研究出台了《关于开展常绿镇大学生“村官”挂职锻炼的实施意见》,对挂职锻炼这一制度的实施进行了明确的规定。

  一是明确责任,确保大学生村官挂职锻炼“有事做”。挂职锻炼围绕“任职一个岗位,开展一次调研,服务一个项目,撰写一篇体会,做出一份评价”等“五个一”开展工作。任一个岗位:参加挂职锻炼的大学生“村官”在镇机关各办公室均安排一个重点岗位,并确定岗位职责。化解一个矛盾:根据挂职大学生“村官”的实际情况和镇党委、政府梳理出来矛盾的复杂程度,有针对性地选择一个由挂职大学生“村官”进行破解,通过直接参与具体矛盾的排查、化解来提高大学生“村官”调查处理各类问题、维护农村和谐稳定的能力。开展一次调研:开展以“维护农村和谐稳定,加快新农村建设”为主题的调研活动,使挂职大学生“村官”进一步理清工作思路。撰写一篇体会:挂职大学生“村官”对挂职期间的工作进行全面地梳理,总结在挂职期间取得的成果、经验、体会。做出一个评价:挂职大学生“村官”根据挂职期间自己的所见、所闻、所思、所想,对镇政府工作予以客观地评价,对本镇工作提出具体的意见和建议。

  二是合理安排时间,确保大学生“村官”兼顾村务工作和挂职工作。为确保大学生“村官”在挂职期间既能很好的完成挂职工作,熟悉掌握处理各种农村问题的方法和程序,增强业务知识和综合能力,又能紧密联系所驻村,完成本村的各项工作,镇党委、政府对大学生“村官”挂职时间做了合理的安排。要求每位大学生“村官”必须参加一次挂职锻炼,挂职采取分批进行,每天上午在本村上班,下午到镇政府办公室进行挂职,每期挂职时间为1—3个月,人员每期安排2—3人。

  三是加强管理考核,确保挂职锻炼取得实效。每位挂职大学生“村官”由一名班子成员和办公室负责人进行结对指导,具体负责学习辅导、挂职计划制定、挂职大学生“村官”完成“五个一”任务等工作,同时在上岗前开展一次岗前培训,在挂职期间,注重大学生“村官”处理农村工作相关能力及农村法律法规等知识的培养。镇党委对挂职大学生“村官”与镇机关干部一同考勤、一同安排参加有关会议或集体学习,对每名挂职锻炼大学生“村官”建立个人档案,记录挂职锻炼期间的综合表现,根据工作任务完成情况、理论政策测试及出勤等情况对挂职大学生“村官”进行客观全面地鉴定确定考核等次,并把结果作为评比各类先进的重要依据。
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