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河南内乡县大学生村官培养推行“导师制”
时间:2009-11-02 11:39:55来源:[标签:出处]作者:赵慧

近年来,越来越多的大学生被选拔充实到村干部队伍中,但也带来一些问题:大多数大学生村官对农村基层工作比较陌生,往往需要花费较长的时间、较多的精力去适应。为尽快解决这些问题,2008年以来,河南省内乡县积极探索新录用大学生村官培养推行“导师制”,即对每一名大学生村官配一名“导师”, “导师”一般由乡镇中层以上领导干部担任,从如何待人接物,如何与工作对象打交道,到如何处理工作棘手问题,“导师”们言传身教,为这些年轻的大学生村官走好踏上工作岗位的第一步,更快适应农村工作,尽快进入角色,提高其综合素质打下坚实基础。

据悉,河南省内乡县大学生村官培养推行“导师制”的主要内容有:村干部的基本素养,包括村干部应当具备的思想政治素质、职业道德和职业操守;基本能力包括岗位职责要求的各种能力,主要是组织、协调、调解以及办事、办文、办会能力,熟悉适应农村工作的特点和要求。为了确保该项工作落实,还明确了相应的考核奖惩办法。此举为完善大学生村干部培养机制、强化大学生村官能力建设做出了积极有益的探索。
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