云龙县为大学生“村官”健康成长打造良好环境-村官创业--中国农资供销网

云龙县为大学生“村官”健康成长打造良好环境

时间：2009-11-02 11:40:36来源：[标签:出处]作者：赵慧

去年选聘13名大学生到村任职之后，今年云龙县又再选聘66名“村官”，吸引700多名高校本科及本科以上毕业生填表报名。云龙县之所以出现大学生竞聘“村官”热，与该县近年来为大学生“村官”不断创优的成长、成熟、成业、成功环境有很大关系，优秀的大学生“村官”在云龙县真正能够“下得去，待得住，干得好，流得动”。

落实待遇政策，创造到村任职大学生成才条件。2008年，云龙县对大学生“村官”的待遇和保障制定了政策，明确大学生“村官”使用专项全额拨款。目前，该县又对选聘大学生“村官”有关待遇和保障政策进一步作了完善，县有关部门为到村任职大学生办理银行卡，保证大学生“村官”工资、生活补贴逐人足额按时发放。

把思想引导做细，缩短到村任职大学生成熟期。云龙县委组织部、人事局启动了大学生“村官”信息服务工程，建立云龙大学生“村官”档案。县、乡各级党委采取切实措施，营造了浓郁的“家”的氛围。

做大创业平台，打造到村任职大学生成业环境。云龙县各乡镇积极为大学生“村官”搭建带领群众创业致富的平台。据统计，去年到经济薄弱村任职的13名大学生中，已有8名大学生“村官”通过创建合作协会、领办、合伙、入股等形式创办种植业、养殖业等各类实体6个，吸纳社会创业资金35万元。

做好跟踪管理，提高到村任职大学生成功率。云龙县委组织部随时对到村任职大学生工作开展情况进行跟踪了解，加强指导，不断提高到村任职大学生工作的整体水平。