选聘大学生村官是党中央的一项重大决策-村官创业--中国农资供销网

选聘大学生村官是党中央的一项重大决策

时间：2009-11-02 11:43:10来源：[标签:出处]作者：赵慧

　　中央组织部近日发出通知指出，中央确定今年到村任职高校毕业生选聘名额（即中央财政补助名额）为2万名，各地在选聘过程中要严把入口，不得随意减少选聘程序，放宽资格条件，选聘的大学生“村官”中大学本科以上学历和中共党员的比例原则上要达到80%以上，中部和西部地区可结合实际适当调整。

　　最近胡锦涛、温家宝、习近平等领导同志分别就大学生村官工作发表了重要指示。在此之前，中组部、中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、共青团中央、全国妇联等部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》。这是继2008年，中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合下发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》，之后对这项工作又作出了部署。由此可见中央对选拨农村“大学生村官”工作的高度重视。

　　特别是李源潮部长今年除夕在江苏扬州仪征山区看望慰问大学生村官时说，选聘高校毕业生到村任职是培养中国特色社会主义事业接班人的战略举措。我们怎么理解呢？从中国特色的领导方法来看，一个好的领导着必须注重环境，不了解中国广大的农村就不可能了解中国的环境，作为创业者的党的第一第二代领导人就不用说了，当年就是从农村包围城市打出了江山，新一代党和国家领导者谁没有基层工作的经历，胡锦涛和温家宝就是在当年最艰苦的水利、地质工地当技术员走出来的，习近平、李克强都有下放农村的经历，所以到基层去锻炼，到最最广的农村去锻炼，最能够培养一个领导者必须的基本素质。为何古人说“创业容易守城难”这个难就难在守城者，没有他们的先辈起于清萍之末的经历，生在深宫大院，长在娇生惯养之中，不了解人民的疾苦，不了解国家的情况。而社会主义和谐社会的建设，中华民族的伟大复兴，都要看广大农村工作的好坏，选聘大学生村官意义重大可窥一斑。

　　选聘大学生村官是落实十七大提出的建设社会主义新农村的重要举措。中国的特色是农村广大，农业人口众多，农业产业化、现代化水平低，城乡差距还在扩大，农民收入增长缓慢，中国能否建设成小康社会，和谐社会，“三农”问题解决的好坏是重要的因素，所以中组部的通知强调要紧密结合农村基层工作和农民增收致富的实际需要，注重选聘组织能力强、创业意识强、奉献精神强，具备农业科技、农业生产、市场营销、经营管理、社会管理、法律援助等方面专业和特长的优秀高校毕业生。选的不仅是将来的接班人，也是现实的农民致富奔小康的领头雁，年轻人有敢想敢干的特点，有眼界宽、信息灵、思路活的优势，但缺少历练，为了大批高素质，有能力，能扎根农村的大学生在农村的广阔舞台经受锻炼，《通知》对大学生村官的岗位任职职责、创业帮扶、工作结对帮扶等事项都做了详细规定，大学生村官如能在体验农民甘苦、与农民一起摸爬滚打中增进对农民群众的深厚感情，做农民群众的知心人，假以时日，到农村任职的这些大学生村官必将是加速社会主义新农村建设和发展的强大动力。

　　党中央不仅在政治上高度重视大学生村官的培养选拨，也在生活上高度关心，《通知》不仅对分配名额内的大学生村官，要求要严格管理中央财政补助资金，及时安排地方配套资金，确保按时足额发放大学生“村官“的工作生活补贴，不得拖欠，不得增加乡村负担。即使是各地超出分配名额自行选聘的“村官”，也规定了其工作生活补贴等所需资金由地方财政支付。这从制度上体制上保证了选聘的大学生不仅能下得去，而且待得住、干得好、流得动。而且受到农民欢迎。

　　选聘大学生到村任职是党中央为保证社会主义事业薪火相传、后继有人作出的战略决策。作为“村官”们要扎根农村基层，在艰苦环境中砥砺意志和品格，加深对“三农”工作的了解，在服务农民、带领农民致富的实践中经风雨、长见识、增才干，要把所学知识专长和农村资源、市场需求结合起来，尽快成才；各级党委、干部也要在保增长、报民生、保稳定中，要抓紧组织好、关怀好大学生村官任职的实际问题，使党中央的这一重大决策落到实处，让大学生村官们在农村落实科学发展观的伟大实践尽快中开花结果。