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大连金州区为大学生村官优化发展环境
时间:2009-11-02 11:45:55来源:[标签:出处]作者:赵慧

实行“一村一名大学生计划”两年多来,金州区委十分关心和重视进村大学生的学习和工作,坚持从实际出发,采取多种措施办法,帮助进村大学生排忧解难,为他们的成长发展优化环境。

  金州区委定期组织专人深入乡镇街道及村屯社区,了解进村大学生的工作情况、思想动态和实际需求,听取基层对大学生们的评价以及对“一村一名大学生”工作的意见和建议,并采取针对性措施,及时帮助进村大学生解决学习、工作、生活上的困难,为他们的成长优化各种环境。结合大学生的思想动态、工作需要和工作中遇到的重点、难点问题,金州区委利用区、镇(街道)、乡(社区)三级培训网络,围绕党在农村的路线、方针、政策、相关法律法规、市场经济知识、实用技能和工作方法等内容,采取集中学习、专场培训和以会代训等多种形式,对大学生进行有计划的教育培训,努力提高他们的综合素质,保证其尽快进入角色,适应工作环境。

  针对大学生的思想特点和工作实际,该区要求各乡镇、街道组织开展多种形式的活动,丰富大学生的生活。如组织大学生参加所在村党支部和团支部的活动,了解基层组织建设和组织生活情况,增强组织观念和团队意识;定期召开大学生座谈会,交流在基层工作的经验和体会,畅谈工作设想和打算;有计划地组织下派大学生到乡镇机关实地考察,体验生活,掌握工作方法,增强实干能力等。

  同时,该区以乡镇、街道和村委会为依托,建立对进村大学生的考核、评价和监督机制。要求进村大学生定期向所在党支部汇报思想和工作情况;各镇、街道定期召开工作会议,听取辖区内各村(社区)对大学生学习工作情况的汇报和意见;区委组织部每半年召开一次汇报会,全面了解和掌握下派大学生的总体情况。采取个人总结述职、村干部群众代表评议、村党支部和乡镇、街道党委鉴定的方法,定期对大学生做出客观公正的评价。各乡镇、街道还建立了大学生业绩档案,记载其聘用期间的工作表现、工作业绩和奖惩情况,作为今后使用、提拔的重要依据。

  在金州区政府网站上有一个“大学生工作园地”专栏,定期发布大学生学习、生活和工作的相关信息,展示大学生们的精神风貌,让大家了解和关注他们的成长;及时收集大学生中的先进典型和事迹,通过广播、电视和网络等渠道予以宣传,利用榜样的带头作用,引领其他下派大学生积极向上,建功立业;对表现优秀、业绩突出的大学生给予肯定、奖励和表彰,使进村大学生在实践中提高了想干事、敢干事、能干事、干成事的能力,为推进新农村建设发挥了重要作用。
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