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湖南宜章:干部用上QQ群 助推大学生村官工作
时间:2009-11-02 11:46:32来源:[标签:出处]作者:赵慧

“为了这帮孩子,连我也得学会上网了。”11月12日,天色已晚,宜章县组织部的谢盛生仍在忙碌,电脑的QQ聊天声不断。原来,为了加强与大学生“村官”的交流、沟通,该县组织部创新活动形式,利用网络建立了QQ群,及时帮助全县的大学生“村官”解决问题、开展工作。这是该县对对大学生村官实行三级管理的一个缩影。
  
  自今年8月份首批10名大学生“村官”进驻以来,宜章县建立三级管理机制加强对大学生“村官”的管理和服务。该制度明确了县、镇、村三级党组织在大学生“村官”的培养、管理、使用上的职责,确立了“县级领导联系、乡镇领导帮扶、村级领导帮带”三级联系制,并与之配套建立了学习、培训、考勤、重大事项报告、考核等9项具体管理制度,严格规定出勤时间、工作纪律等细节,让大学生“村官”全面参与农村具体事务的决策和处理工作,广泛接触群众,丰富处理农村事务的技巧和经验,组织他们积极与村干部一道为群众办实事、办好事,增强他们的责任感和事业心,实现了“靠制度管人、以目标管事”的刚性管理要求。科学的制度有效地促进了大学生“村官”成长。城南乡寿福村大学生“村官”黄延辉入村后,主动发挥领导联系机制优势,短短4个月为村里争取项目建设资金2万元。
  
  与此同时,该县在其它方面也对大学生“村官”给予了无微不至的关心。在大学生“村官”到任前,该县组织部门派人亲自到任职村,督促各乡镇党委、村级组织细致安排大学生“村官”的食宿,并要求时刻把大学生“村官”的冷暖放在心上,力所能及地创造必要的工作和生活条件。现在各位“村官”都能舒心地生活,安心地工作,梅田镇上寮村的陈义锋甚至享受到配备手提电脑的特殊待遇。同时,该县努力保证“村官”的工资待遇,县财政给他们的每人每年配套补贴达5065元,高出国家规定的1.5倍,目前“村官”工资水平远高于新录用公务员工资标准。全县各部门对“村官”的各类保险办理开通了“绿色通道”,他们上任一个月不足,组织部已为其全部办理好养老保险、医疗保险、人身意外险。
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