曲靖会泽迤车镇优化大学生村官服务管理促发展-村官创业--中国农资供销网

曲靖会泽迤车镇优化大学生村官服务管理促发展

时间：2009-12-14 09:35:04来源：作者：赵慧

　　曲靖市会泽县迤车镇在学习实践活动中，积极探索大学生村官服务和管理的有效办法，为大学生村官安心驻村工作搭建良好平台，充分发挥大学生村官在社会主义新农村建设中的积极作用。

　　重服务强保障，用真情关爱大学生村官。

认真落实大学生村官各项保障待遇，采取定期体检、及时解困、走访慰问、政治关怀等方式给予激励关怀，适时组织大学生村官开展文体活动，丰富业余生活。注重从正面评价和宣传大学生村官，对生活上给予关心、思想上给予帮助、工作上给予指导，为他们安心驻村、用心工作创造良好条件，增强做好工作的信心。把大学生村官纳入村干部创业致富扶持范围，提倡并鼓励他们在岗创业，优先从政策、资金、技术、信息等方面支持他们发挥个人特长，领办、兴办各类经济实体或创业项目，提高带头创业致富和带领群众共同致富的本领。积极为大学生村官提供公务员、事业单位考录信息，支持他们参与各种形式的学习活动，为他们得到更好的发展创造条件。现已组织大学生村官参加了迤车镇第三届运动会，开展了1次全面的身体体检，镇班子领导、站所负责人、村党总支书记、主任与大学生村官开展交心谈心100余次，提出意见建议30余条。

　　重培养提素质，用知识历练大学生村官。采取集中培训与分散教育相结合的方式，加强对大学生村官以镇情、村情、民情及“三农”政策为主要内容的的培训；建立“3+1”大学生村官结对帮带机制，分别确定一名镇班子领导、一名站所、部门指导教师，一名村干部作为大学生村官的“理论导师”、“实践导师”、“工作导师”，与他们开展交心谈心活动，了解他们的工作、生活情况和思想动态，传授农村基层工作经验和专业技术，帮助他们树立科学的世界观、人生观和价值观，促进他们健康成长；进一步明确岗位职责，发挥大学生村官素质优势，努力引导和帮助他们当好“五大员”，即:时事政策宣传员、村民事务代理员、远程教育操作员、村情民意收集员、矛盾纠纷调解员，对表现良好，符合条件的非党村官，及时按照程序吸收为入党积极分子，培养为党员；同时，拓宽大学生村官锻炼渠道，有针对性地安排他们在村级妇女、团组织、民兵等组织中任职，对大学生村官所分管的村务工作实行定期轮换，让他们多岗锻炼；结合每位大学生村官专业特长和个人实际，把24位大学生安排到各机关、站所进行短期跟班学习，机关、站所负责人担任指导教师，当村委会工作少时，大学生村官便可到所联系学习单位进行学习，以扩大工作接触面，形成专业对口，有效沟通、上下联动的学习锻炼模式，不断提高大学生村官工作经验和实践能力。9至10月，镇党委对全体大学生村官组织了4次集中培训，重点就如何当好一名大学生村官、如何抓好基层组织建设、农业农村工作以及深入学习实践科学发展观活动、学习贯彻十七届四中全会精神等内容作了培训；培养了5名入党积极分子，村官代理村民事务150余起。

　　重管理强监督，用制度管好大学生村官。进一步完善镇、村联动管理机制，制定切实可行的管理办法，推行岗位目标管理、定期述职述学、民主评议等制度，在狠抓落实上下功夫。严格执行考勤制度，完善考核办法，日常考核由村党总支负责，主要对大学生村官的出勤情况、工作表现、工作实绩等进行记录；年度考核根据县委的要求，由镇党委具体实施，每年组织镇、村干部、村民对大学生村官进行一次德、能、勤、绩、廉等情况综合考核，把考核等次作为续聘、奖惩、提供为公务员和事业单位工作人员录用审批的重要依据。建立工作督查机制，由镇党委对大学生村官在岗情况、履职情况、目标完成情况等方面进行定期或不定期督查，对表现差、工作不力的及时进行组织谈话，限期整改，督查情况作为年终考核的重要依据。