蔡园镇村官帮带突出“三心”注重“三帮”-村官创业--中国农资供销网

蔡园镇村官帮带突出“三心”注重“三帮”

时间：2009-12-24 09:23:55来源：作者：赵慧

    为使2009年新选聘到村大学生村官尽快适应农村环境，了解农村工作内容，蔡园镇安排2008年老村官与2009年新村官结成帮带小组，带领新村官进驻所在村进行带班指导，开展“手拉手适岗帮带”工作。

    首先，为了使高校毕业生真正热爱农村工作，安心基层，该镇在帮带工作上去旧求新，创新工作思路，对新村官采取了“三心”帮带法。一是生活上“关心”。大学生村官到任后，该镇党委为了解每个人的情况，召开了座谈会，倾听了新村官在生活、工作中的要求和思想上存在的顾虑，及时解决了新村官们的住宿、饮食等方面的问题，并提前与任职村联系安排了办公室，由组织委员逐村进行手把手交接，确保他们拥有良好的学习、生活条件和工作环境。二是思想上“安心”。为及时掌握到村任职大学生的工作和生活情况，镇党委明确专人具体负责大学生村官的日常管理工作。建立了定期走访制度、谈心制度，领导班子成员、包村干部结对联系帮扶制度、月总结汇报制度。帮助新村官要先从思想上走出“大材小用”的误区，从而培养扎根基层的创业理想。三是工作上“悉心”。组织大学生村官职前培训，同时严格坚持考勤制度，定期参加镇机关周五学习例会，使其尽快掌握基层工作方法，不断提高自身与当地群众的交流能力，及早适应农村工作。

    其次，为了使新村官们尽快实现自我角色转换，蔡园镇在帮带新村官上还实行了“三帮”工作法，以老带新、新老携手，共同服务新农村。一是帮带学习，提高适应岗位的能力。为方便大学生村官交流，新村官尽可能分配在老村官邻村，便于新老村官们共同交流，共同进步。在帮带学习上，首先帮带调研，新老村官一起到服务村深入调查研究，掌握具体情况，熟悉村民群众。其次帮带实践，共同学习农村政策法规，老村官指导新村官如何记民情日记，如何协调村干部关系，如何处理日常工作，使新村官能尽快适应新岗位。二是帮带思想，增强扎根农村的理想信念。新老大学生村官年龄相近，又具备相似的工作学习背景，便于沟通交流，在新大学生村官上任前，该镇召开了“新老大学生村官座谈会”，让老村官们现身说法，就如何适应环境、开展工作谈自己初任村官的亲身感悟，拉近了新老村官的距离，加强了相互间的了解，促进了交流。同时倾听新村官心声，化解其思想疙瘩，帮助其端正心态，进一步坚定了新村官扎根农村、致富农民的理想和信念。三是帮带工作，激发其对农村工作的热情。老村官担当新村官“辅导员”，对新村官进行帮扶培养，通过传授农村工作的经验方法，让新村官了解熟悉村情民意，提高新村官的实际工作能力、解决基层矛盾纠纷能力和联系群众、服务群众能力。镇党委积极组织新老村官每月召开一次工作例会，及时了解新村官的工作情况，引导新村官正确面对和解决工作中遇到的困难和问题，促使新大学生村官快速成长，最终完成由大学生到村官的自我角色转换。