大学生村干部放弃舒适的环境，来到条件相对落后的农村，反差之大是不言而喻的。少数人思想松劲，对工作没有长期打算，工作中存在畏难情绪。针对这种状况，增强大学生村干部的工作责任感和使命感，及时消除他们的后顾之忧，使他们安心在农村工作生活。要让大学生村干部在农村留得住、用得上、干得好，就要扶持他们敢创业、能创业、创得成业。

坚定创业信念，加强社会实践。要在创业中推动发展，创业是发展的基石。有了创业意识，萌发了创业冲动，还必须坚定创业信念。大学生村官要坚信自己“能创业、创成业、创大业”，勇于挑战自我，敢于中流击水，积极投身实践。选准创业项目，好的开始等于成功的一半，因此创业项目的选择很重要。可以根据自身的专业或特长，选择与本乡镇的产业规划相符，市场发展有潜力的特色农业、高效农业项目。如果一个村干部没有致富能力，就没有号召力；如果一个村级党组织没有集体收入，就没有凝聚力。因此，作为到村任职大学生必须增强创业意识，发挥自身优势，勇做推动创业的引领者。

搭建优质平台，增强创业能力。及时对大学生村干部进行政策指导、信息引导、项目帮扶和方法帮教，积极扶持他们领办、创业致富项目。加强政策、法律法规等方面的培训，不断增强大学生村干部的创业意识，拓宽创业视野，提高创业能力；认真解决项目中的实际困难，帮助进行项目论证和可行性分析，并在市场准入、项目注册登记、税费减免、项目审批、场地安排、用水用电等环节制订具体的优惠政策，简化创业办理程序，为大学生村干部创业提供便捷、高效的服务。

加强项目管理，扩大创业规模。坚持用项目锻炼人、用项目富裕人、用项目留住人，采取有效措施帮助大学生村干部上大项目、谋创大业、求大发展。积极引导大学生村干部围绕自身所学专业选项目，做到因地制宜、因人而异；鼓励采取独资、合资、股份合作、融资创业等多种方式创办、领办致富项目；协调乡街道、金融部门等着力为大学生村干部自主创业提供小额贷款担保和资金支持；帮助大学生村干部加大技改力度，引导项目进行产业、产品、技术、管理结构的调整升级，提升其产业、产品层次的科技含量，不断提高经营项目的综合实力和竞争能力。

深入实施大学生村干部创业工程，积极引导围绕所学专业选项目，结合本村产业特色和优势立项目，跟着市场需求上项目，充分发挥作用，进一步加快构建繁荣富裕和谐新农村步伐。