自2006年11月到村工作以来，已近三年。三年合同期已进入倒计时，大家又处于人生的一个转折点。回顾近三年的在村工作情况，有喜悦也有失落。对自己的总体评价是认识了农村，了解了农民，学到了本领，也得到了认同。通过近三年的农村工作实践，给我体会最深的是农村是个广阔的舞台，也是历练人生的最好舞台。农村工作实践，让一个人的心胸更加宽阔，思维更加开阔，工作经验更加丰富，人变得更加成熟。

一、三年在村工作情况及取得的一些成绩

按照镇党委给我们制订的工作职责，即“八大员”，到村工作后，我的主要工作是现代远程教育管理、便民服务和文案处理，重点完成了远程教育日常管理、每年度医疗保险核实录入、村两委换届选举、第二次农业普查的审核、移码等工作。在完成以上工作的同时，积极协助镇、村领导完成其他各项工作任务。利用本人对电脑操作比较熟练的优势，完成村级户口清册电子版本的制作，告别了手工抄写的时代，大大提高了工作质量和工作效率。记得以前查身份证，要翻户口本（大都没有），不行还得问村民或派出所，而现在查找村民身份证只要输入姓名就可以查阅到，大大减少了村干部的工作量。另外对村级各项事务，都完成了电子版的存档工作，方便查询，也使年度文档保存具有连续性，避免重复出现。

农村工作让我学的法律知识有了用武之地。三年来，我积极协助村调解委工作人员做好村民纠纷调解工作，共参与调解30起，做到每次调解都有记录、每次成功调解都有调解协议，力争使纠纷当事人经过调解后无涉。另外，我还参加了镇法律援助中心，义务帮助有需要的群众提供法律服务。　民做些力所能及的事情，让我非常开心。不少村民也都知道，“跟法律有关的事，找大学生小陈就好了”。三年来，我的实践经验更加丰富，实战能力进一步提高，这更增加了我在农村工作的信心。

通过自己的努力，取得了一定的成绩。村级事务管理更加规范，农村党员干部远程教育管理的学用水平进一步提高。由于自己出色的工作表现，我在07年9月份的党组织换届选举中，我又以较高的得票率成功当选为村党总支委员，这充分说明了上级领导对我的关心和培养，也证明了党员群众对我的信任，使我深受鼓舞。我又于08年5月被推荐参加在华西村举办的全国大学生村官培训。

二、要做好大学生村干部需具备以下几个方面的能力：

1、善说。首先要善于自我推荐。大学生村干部在村办公室的时间比较多，一般都有到村委办事的村民，我们可以主动与他们交流，自我介绍，一杯水，一句话，拉近与村民的感情，我们也可以通过他们，了解村情民情，为开展工作打下基础。其次要善于同村民交流。依据镇党委制订“八大员”，其中的农村政策宣讲员、科技信息传播员、便民服务代理员、矛盾纠纷协调员这四大员，都要求我们大学生村干部要有善于表达的能力。在政策宣传方面，没有良好的交流能力，无法将农村政策中村民需要的有实用价值的信息传达给他们。还有，就是要抓住沟通的时机，特别是在矛盾纠纷处理过程中，必须注意当事人双方的情绪，抓住有利时机进行调解，达到事半功倍的效果。其次是要善于同领导沟通。大学生村干部的重要职责之一是当好献计献策的参谋员，我们应将主动将自己对村发展等一些想法与建议，通过适当的方式传达给村有关领导，努力当好领导的助手。

2、多做。到农村工作后，要广泛参与，多方锻炼。不能认为自己是大学生，学历比村干部高，是上级下派到村的，就忽视村级琐事的参与，这样既不能得到有效地锻炼，也不能得到大家的认同。我们很多同事，确实存在不肯吃苦的问题。多多参与村村级各类事务，从最简单的文档打印，复印，到创建资料的全程准备，都需要我们主动积极的参与，并认真地完成。只有细致地工作，才能保证工作的质量，才能得到大家的认可。

3、勤写。最为高学历的大学生村干部，有很强的理论水平。搞好村里的文字撰写工作，是我们大学生村干部的重要职责之一。村里各项村务的计划、总结、农村信息上报、年终总结、汇报材料等等，都是需要我们来撰写的。通过写材料，可以进一步熟悉村里的情况，也可以锻炼自己的动笔能力，为以后的工作打下扎实的基础。

以上是我的工作情况及工作体会。三年的农村工作实践，是短暂的，是忙碌的，过得也是充实的。在工作中，也碰到很多问题和困难。

1、感觉深入群众不够。本人大多的时间是在村办公室。下村的机会比较少，所以在了解村情、民情方面还存在一定的问题。还有待进一步的深入了解。

2、对决策过程的发言权少。虽然村里的大事都是通过村两委讨论通过决策的，本人也参与过程。但感觉没有发言权，只是做好会议记录工作。

3、镇党委制订的师徒帮扶制度成效不显著，大学生村干部成长相对速度慢。

4、对三年后大学生村干部的留任机制的缺乏，对大学生村干部的培养力度相对小。

5、缺乏交流的平台。由于各行政村村集体经济发展不平衡的现状，收入差距较大，相对村级事务的多少差异性大，锻炼大学生村官的机会差异性大。

6、促进村级经济发展成效不强。大学生村干部普遍在村级事务管理、远程教育管理方面的作用有一定成效。但在发展村级集体经济方面，特别是对搞活本行政村的经济方面成效不显著。

7、大学生村干部到村后，他们大都成为村级留守人员，很多事情都没法在第一时间有效解决。

三、意见和建议

1、构建良好的创业平台。现在政策上已经提到为大学生村干部提供创业的扶持，但没有具体的实施措施。在大学生村干部中，部分不能进入事业单位或公务员，所以利用他们对村级比较了解的情况，让他们进行创业，可以一定程度上搞活村级经济，实现自己的创业梦想。

2、营造良好的发挥作用的平台。如构建交流的平台，类似机关工作人员的互动交流的模式，可以从内部交流到外部交流，进一步为大学生村干部提供自我发展，发挥自身作用的空间。