大部分大学生村官作用发挥不好，与自身角色定位不准、缺乏工作主观能动性等密切相关。大学生村官作为一个“村级组织特设岗位”人员，很多人主要担当文件材料起草员、文书档案保管员、内勤工作管理员三大员的角色，做着村干部交办的杂事、锁事，承担着大量村级日常事务，工作时常处于“被动”。如何变“被动”为“主动”，更好地体现自身的价值？

我们应该意识到，新农村建设并不只是经济建设，还包括文化建设、社会建设、法制建设等等。所以，不论我们所学什么专业，只要找准定位，每一位大学生村官都可以在新农村建设中建功立业，实现人生价值。

找准角色定位，首先要强化调研意识。大学生村官要带着问题下基层，多到农户家中、多跑田间地头与农民群众心贴心交流，要努力在促膝交谈中将本村经济、社会、法制、文化建设等方面的情况了然于胸。其次，要了解自身长处。每个人的性格特点及能力水平不尽相同，我们应当全面剖析自己，找准自己的长处与短处，将自己的长处与调研情况紧密结合起来，综合分析出自己如何为村民服务、如何为村的发展做出贡献、如何提高村干部信息化水平等等，并积极与村“两委”沟通交流、征求意见，以便赢得他们的支持与帮助。

只有定位准确、弄清工作重点，才能变“被动”为“主动”，才能不断提高工作主观能动性，才能最大限度发挥自己的能力，才能在推进新农村建设中做出最大贡献。