为了让大学生村官尽快成长起来，走上创业之路，成为基层致富的领头雁，江苏宿豫区注重引导，强化激励，在全区营造浓厚的创业氛围，做到亲情留“心”，责任留“人”，创业留“根”。

开展选树典型活动。按照“有主题、有观摩、有亮点”的工作思路激发大学生村官创业动力，通过开展创建“创业示范点”、组织“创业成果图片展”和“创业先进事迹宣传”等活动，激发大学生村官奉献基层、干事创业热情。每年评选10个优秀大学生村官创业项目和10名大学生村官创先争优先进个人，并利用各类媒介和大学生村官QQ群，广泛宣传大学生村官典型创业事迹，使大学生村官学有标杆、干有目标，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。同时，召开“大学生村官创业惠民我先行”座谈会，以老村官的创业成功事迹为典型带动，引导新村官积极探索创业惠民之路，起到了良好的示范效应。

深化园社创建活动。深入推进大学生村官创业“一镇两园”工程和“四有示范合作社”创建活动。要求年底任职一年以上的大学生村官参与率达100%，新选聘大学生村官创业参与率达50%。启动大学生村官创业园建设工程，要求每个乡镇至少创办1个大学生村官创业工业示范园和1个农业示范园，并重点打造包装一个大学生村官创业示范项目。推进“四有示范合作社”创建活动，围绕创建“有组织制度、有合作手段、有较大规模、有明显效益”的要求，鼓励引导大学生村官领办创办专业合作社，扩大合作社的规模影响，带动更多的群众共同致富。目前，任职满一年村官创业率已达100%，34名新任村官中已有11人参与创业。

探索多种创业方式。遵循市场经济规律，引导大学生村官结合自身实际，选择适宜的创业方式，注重将企业、大户拥有的资金、管理经验，专家拥有的技术，合作社拥有的市场渠道等与大学生村官所拥有的思想观念新、开拓能力强等优势有机结合起来，探索出“大学生村官+专家+基地”、“大学生村官+合作社”、“创业园+党支部+技能培训”等多种创业模式。今年，宿豫创新大学生村官创业模式，成立了全市首家大学生村官创业街，创业街以现有的经营门面为依托，通过独资、参股、引导等模式，有效吸纳社会资源，在推动全民创业中起到示范、引领和带动作用。目前，已有16 个大学生村官创业项目入驻创业街。

建立“三方联动”机制。由组织部门牵头抓总，围绕“大学生村官工作成员单位能够帮扶什么”、“各乡镇能够提供什么”、“大学生村官需求什么”，形成供需对接，有效推动大学生村官创业惠民工作开展。区委组织部把大学生村官教育培训工作纳入年度全区干部培训规划，开辟“四大课堂”，全面加长大学生村官的创业“短腿”；成员单位对大学生村官创业进行全程指导帮扶，在企业注册、场地安排、环保评估、证照办理等创业涉及的方方面面，提供便捷服务，做到手续化繁为简，效率能快则快，费用能免则免；乡镇为每名大学生村官配备创业技能导师，组织新老大学生村官“结对共创”， 引导他们结合自身专业优势，结合所在村的区位优势、产业优势和市场需求选择创业项目，开拓创业路径。

目前，在全区140名大学生村官中，通过自主创业、联合创业、招商创业、帮办创业等方式，共参与创办各类项目95个，建成特色示范项目12个，总体创业参与率达到了75.7%。帮助1000多户贫困户增收脱贫，带动近万名群众走上了创业致富的道路。