近日，宿迁市泗阳县采取面向社会、择优竞争的方式为11个主管部门下设的20个事业单位和宿迁市棉花原种场公开招聘36名工作人员，符合报名条件人员须经过笔试、面试、体检和组织考察等程序。

　　为进一步建立大学生村官工作长效机制，调动大学生村官扎根基层、干事创业的激情，真正使大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，此次事业单位人员招聘中，2007、2008年度到泗阳任职的大学生村官通过报名资格审查后当场发放面试通知书，直接进入面试。

　　通过此举，我们可以看出泗阳县委县政府对大学生村官的出路问题的解决，正在付出努力，切实解决大学生村的后顾之忧。让我们真正下得去、待得住、干得好、流得动。