走进贵州省习水县习酒镇黄金坪村，提起“村官”小罗，许多群众都会打开话匣子，为你历数起村党支部副书记罗香华的诸多故事。

　　工作中，热爱学习、乐于奉献的罗香华他利用熟悉电脑和法学本科毕业的特长，热心为民办事、潜心钻研业务，对如何更好为党员群众提供服务作了许多有益的探索，用勤奋踏实、为民务实的作风赢得了组织的认同和群众的赞誉。

　　报考“村官”反哺故土，尽责的班子参谋员

　　罗香华毕业于贵州省广播电视大学电子商务专业，后在北京航空航天大学进修法学本科。2004年大学毕业后，他响应团中央号召，参加了西部计划志愿者，赴被人们称为老少边穷的毕节地区服务。在2年的服务期里，他不怕苦不怕累，走遍了所在乡镇所辖19个村寨5000多农户，热心为群众办好事实事，受到了当地群众好评。2006年，服务期满的罗香华因工作勤奋、表现突出被团中央授予西部志愿者“银质”奖章。

　　两年的基层工作经历，罗香华切身感受到了农民的疾苦、农村的落后及人才的匮乏。缘于对故土的依恋，服务期满后他通过“一村一名大学生工程”回到家乡习水，来到桃林乡沙溪村工作，2008年考聘为中组部选聘的驻村任职高校毕业生，到习水县习酒镇黄金坪村担任党支部副书记。

　　罗香华深知基层党组织在农村社会经济发展中的重要性。为增强班子活力，充分发挥村支部在新农村建设中的堡垒和阵地作用，他利用自己知识面广、方法点子多的优势，协助村支书立足抓班子、建队伍，为推进农村工作奠定组织基础。在他的建议下，村支部建立了村干部工作“百分制”考核办法和工作定期汇报制，在出勤、工作完成情况和学习情况等方面对村干部进行量化考核评分。从建章立制入手，规范工作程序、增强责任意识、提高工作效率。结合服务型党组织创建，他提出了党员群众综合服务站大厅“三个一”服务（一声问好、一杯热茶、一个满意），为前来办事的群众提供温馨、贴心的帮助。通过规范管理，一改黄金坪村班子软弱涣散的局面，提高了村支两委班子成员工作自觉性、积极性，增强了支部凝聚力、战斗力，群众、党员满意度得到了提升。