为增强村级干部廉洁从政的自觉性，阿勒腾也木勒乡在推进党的群众路线教育实践活动工作中，进一步完善了基层干部廉洁从政相关制度，有针对性地加强对基层干部的教育、监督和管理，以转变干部思想作风为切入点，不断规范基层干部的廉洁从政行为，“四管”杜绝村干部队伍四种不良现象，为美好吉村建设提供强有力的组织保证。

    一是管“权”，杜绝“大事干部作主”现象。阿勒腾也木勒乡统一规定村级建设工程、各种重大开支都不能由干部个人说了算，大事必须经村“两委”、党员大会、村民代表大会集体讨论通过，打造村级阳光党务,深入推进“四议两公开”制度贯彻实施。
    二是管“绩”，杜绝“干给上级看”现象。经民主测评、组织考核，满意程度相对较低的村干部，依纪依规予以相应的组织调整。
    三是管“财”，杜绝“账本全在脑子里”现象。乡党委规定各村必须严格建立规范的财务账目，避免少数村只用钱，不建账现象。

    四是管“责”，杜绝“干好干坏一个样”的现象。乡党委对少数村干部在岗不干事，在位不尽责，工作态度不好，长期不参加上级组织的各类会议和活动，组织纪律松散或自身形象不佳等，尚不构成党纪处分的，将采取组织措施，予以诫勉或调整