许多大学生村官积极投身社会主义新农村建设，使自己得到了锻炼，充分体现了自身价值，但也有些大学生村官未能很好发挥作用，充当“打酱油”的角色。有一个大学生村官一肚子苦水：“我去年被乡政府借调协助做计划生育工作，今年又被乡政府招商办抽用，每天做些文件收发、数字统计、传达通知之类的杂事，选聘一年多了，完全在‘打酱油’。”据各地反映，类似这种情况并不鲜见。

村官，顾名思义主要工作应该在村里，组织部门对大学生村官的职责也给予了明确界定，那就是熟悉掌握村情，向群众宣传党的路线方针政策，组织落实社会主义新农村建设任务，协助制订本村产业发展规划，领办、创办专业合作组织、经济实体和科技示范园等。如果让大学生村官脱离其岗位改做其他工作，选聘大学生村官的意义又怎样体现呢？固然，借到镇里“帮忙”，也能锻炼村官，但选聘大学生到村任职，根本目的是要培养一大批熟悉农村情况的骨干人才。乡镇一级党委、政府，应明确中央选聘大学生村官的战略意图，不可为一时之需，把村官当机关工勤人员使用，把他们淹没在繁杂的机关事务里而偏废了“正业”。

我们知道，农村相对城市来说，消息比较闭塞，知识相对匮乏，对于国家、地方的惠农政策信息了解得不多、不深、不及时。作为大学生村官，要不断加强政治理论的学习，深刻领会有关方针政策精神，并用通俗易懂的语言宣传给群众听，引导他们用足用活各项惠农政策，加快社会主义新农村建设步伐。

大学生村官还要努力做个“有心人”，自觉地将调查研究作为重要工作任务，走村入户，深入田间地头，认真开展村情民意调查研究，深入分析制约农村发展的突出问题，及时将调查情况形成有情况、有分析、有解决对策的调研报告，为进行科学民主决策提供第一手资料。

大学生村官要充分发挥自身优势，多为农民办实事、办好事。通过“民情代理”落实为民服务全程代理制度，当好群众事务的“办事员”，努力解决群众实际困难，化解矛盾纠纷，积极促进农村的和谐进步。

我认为，大学生到农村为官是难得的人生机遇，在广阔的农村是大有可为的，所追求的不应该是简单的安身立命，而是要有实现远大理想和为祖国贡献才智的抱负，要把“镀金”变成“炼金”，把“跳板”变成“基石”。