据了解，２００６年以来，北京市开始推行大学生“村官”制度，连续三年招聘８
从２００９年开始，首批大学生“村官”合同到期，他们今后的出路如何？卢林称，目前相关部门考虑了几种方式，一种是希望有志于从事农村基层工作的人，继续留任；一种是考虑在政府机关，比如乡镇、区县的一些部门充实新的管理人员时，拿出一部分职位来，留给优秀的大学生“村官”。 卢林表示，北京市招聘大学生“村官”是为了加速新农村建设，同时也是兼顾高校毕业生就业。推行大学生“村官”制度，是一个长效机制，不是短期行为。
| 评论 |
|
|
京公网安备 11010202007233号
