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焦作市选聘第二批村官之考生众生相
时间:2009-10-28 15:07:26来源:[标签:出处]作者:贝宜可
这次村官选聘有2606名大学生参加角逐全市1000名村干部岗位,比例达到2.6:1,竞争还算激烈。不过,比起公务员考试可能还要差很多。但是纵观这次学弟学妹们在面试中的表现,本人想在这里多说几句,望能给你们有所启迪。
1、生涩清纯型。有很多是应届毕业生,学子书生气过于浓郁,说话忸怩多姿。不要说这是找工作面试,就是将来找对象你这样也难保成功。
2、口号型。针对面试问题,一上来就大谈党的号召和社会形势,这样说不是不行,但仅谈这些,避免不掉假、大、空嫌疑。比如说问你为什么要报考村干部?很多人都只回答一句:响应党的号召。口号开头后,没有下句了。
3、不明所以型。有很多学弟学妹不明白这次招村官的意义何在。不知道自己学有所成之后对自己应该有什么样的明确定位。比如说,有人适合做村官,有人的性格就不适合这个工作。强自己所难,难免会出现定位偏差,鸡同鸭讲。
4、实诚人型。典型的实话实说性格,有一说一。比如有一面试题问:你为什么要报村官?有人答:我不愿意来报名,我家人非要我来。这样回答没有说什么不好,而是你粉可爱了!
5、马虎大哥型。审题不细,只看其一、不看其二,上来就答。结果差之毫厘、离题千里。比如说有一面试题:假如你任职后,有群众举报有两家村民因宅基要纠纷正在发生流血冲突,你该怎么办?很多同学上来就答做好调查、调解。没有看到“正在”二字。
6、超有性格型。不知面试的学弟是干什么的,看完题就说这题我不会,或者说这题我全会,让我回答没什么意义。一幅老NB的样子,不知他是不是来面试的。晕。
7、不知所以型。不知是不是没参加过这样的面试,还是根本不知道什么是面试?全场不答一字,却在给的列提纲的空白纸上写满满一大页,等时间过了之后,才说自己以为是让笔答呢。面试是考口才和反应能力的啊,竟然不知道。
8、一根筋型。面试前可能做了充分的准备,但缺乏随机应变能力。题目变了之后,你所准备的答案语言也应该随之改变,尽管可能说的是差不多意思,但用词不当,与答错是一样的后果。
十年前,我也是刚出校门的学生,对面试也很紧张和惶恐。但是在当今的社会,只要你找工作都要经过面试这一关。咱们做错了,或者失败了并没有什么关系,关键是你要有正确的准备方法和应试技巧。既然你报考了这样的岗位,就说明你要服从它的游戏规则,不按规则出牌,愤青或者自卑、怨天忧人都只能于事无补。今天把这些现象列出来,希望各位同学能在下次面试中避免。

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