新年伊始，隆昌县选聘的60名大学生村官走进了乡镇机关，开始为期三个月的轮岗学习，这是隆昌县在2008年对大学生村官管理中实行的一项新举措。在三个月时间里,大学生村干部将分别到党政、民政、计生、农业等部门工作，通过机关干部的传、帮、带，使他们更加熟悉镇、村各项工作，学习更多的农村工作方法，进一步提升他们的综合素质。

为给大学生村官们压担子，乡镇党委将把村官们轮岗学习情况作为年终考核的重要内容，并提出了“一、二、三”的工作要求。遵守一条纪律。在学习三个月中，将完全按照机关职工管理要求进行管理；做好两方面工作。不仅要继续做好村里原负责的工作,而且要认真完成所在办公室安排的工作；完成三篇文章。在学习结束后每名大学生将写出三篇文章：一篇是总结自己在三个月学习中的体会和收获；一篇是对乡镇机关工作的意见和建议；另一篇是根据所在村实际拟定年度发展规划。