广东省惠州市惠阳区今年不但要公开选拔第三批大学生“村官”，而且将首次在优秀大学生“村官”中选拔一批镇级干部，让大学生“村官”有奔头。这是笔者近日从惠阳区“基层建设年”活动工作会议上获悉的。

　　《惠阳区2008年基层建设年活动方案》提出，继续实施“大学生村官计划”，增强基层干部队伍和农村人才队伍的生机和活力。着眼提高农村干部的整体素质和改善农村干部队伍结构，继续实施大学生“村官”计划，加大大学生“村官”公开选拔力度，扩大公开选拔范围，在2008年应届大学毕业生中公开选拔第三批大学生“村官”到农村（社区）工作，积极探索和打造大学生“村官”锻炼渠道和成长平台，在优秀大学生“村官”中选拔一批镇级干部。同时探索在优秀村（社区）干部招录公务人员的渠道，为优秀大学生“村官”报考公务员提供机会和渠道。

　根据所签协议，大学生“村官”服务期限为6年，在村（社区）工作期间，关系挂靠在区人才交流中心，不占用镇人员编制，基本工资及国家规定的各项津贴补贴由区财政专项供给，生活补贴及有关福利待遇由各镇负责发给，享受所在镇事业干部同等待遇。大学生“村官”服务期间可报考公务员，服务满4年后可参加区属事业单位公开招聘，如今又可参加镇级干部选拔，且在惠阳区权限范围内给予适当加分、同等条件下优先录用，让优秀大学生“村官”有奔头，获重用。