....刘界平，只是该县选聘的20名大学生“村官”中的一员。目前，该县尚无一名大学“村官”流失。

一道坎：父母不支持

....说起当“村官”，毕业于南京信息工程大学公共管理学院行政管理专业的刘界平感慨良久。

...“毕业前，我在南京一家国企找了份工作。8月份，了解到我省将选聘村官，热血一沸腾，就报名参加了 考试……

....当刘界平的名字出现在公示名单后，家里才知道。父亲冲刘界平发火：明天就买车票回南京！我供你读书不是叫你去当个“村官”！是想你脱离这脸朝黄土背朝天的农村！刘界平苦苦哀求父亲：我在南京读书时，就对东部农村发展做过调查，我当“村官”，就是想比较一下西部农村与东部农村的差别……

...正当刘界平不知所措的时候，县委组织部委派刘界平所在的邱家镇党委书记上门来宣讲当大学生“村官”的优惠政策和县上的具体帮扶措施。三天之后，父亲松了口：三年，我给你三年时间！

....毕业于西昌学院的程聪，刚毕业就被表哥约到公司当管理员，月薪2500元。当程聪报名参考并被组织分配到镇龙镇老鹰村任主任助理时，表哥打电话给程聪父母：表弟的脑壳是不是“进水”了，非要去山旯旮当个“村官”！“村官”当不下去了，别来找我！

....20名大学生“村官”，几乎都遭到了父母的指责和乡邻的非议。现任坦溪镇民兴村村主任助理的白云告诉笔者：若不是组织部派人到我家宣讲相关政策，这道坎我还真不知怎么过呢！

二道坎：工作不知干什么

...到村履任，做好工作，将是摆在这些大学生“村官”面前的第二道坎……

....去年10月，刘界平来到笔山镇楼石村。他清楚地记得，镇党委书记张华荣带着他到该村宣布任职的群众大会上，没有掌声，没有欢呼……村上一名刚刚务工回家的青年农民竟然指着一旁的儿子说：好好读书，将来考个名牌大学，不然将来只能当个“村官”！惹得一旁的村民们哄堂大笑。

...这一刻，刘界平的心仿佛坠进了冰里，理想与现实的差距怎么这么大？

...面对即将开展的工作，刘界平心里没底。对农村，自己除对儿时的割草、放牛有点印象外，其余可谓一窍不通。工作从何干起？怎么得到群众的认可与理解？一连几个晚上，在设在村小学一间空房的办公室兼寝室里，刘界平感到了迷茫……

...回想起刚到村里工作的情景，程聪显得有些不好意思：“我刚来的时候，正合了农民说的那句谚语：老虎啃天，不知从何下嘴……”

...迷茫，苦恼，无所适从成为20名“村官”上任后首先面对的共同课题。刚刚上任一周的刘界平和大学生“村官”们接到了县委组织部的通知，到县上进行为期一周的集中培训。

...刘界平说起这一周的培训，目光里多了一份坚定：这一周，我们学会了一些农村工作的基本知识和基本方法……讲课的老师，都是在基层工作多年的党委书记，他们的讲法都很朴实，案例都来自工作之中的得失。培训，坚定了我当好“村官”的信心！

...而程聪告诉笔者，培训后，县上建立的大学生“村官”QQ联系群，对我帮助特大。在刚刚下去的三个月，我有什么苦恼，该干什么，应当怎么干，组织科的干部都给了我不少的引导！

三道坎：工作无作为

....为帮助这批大学生“村官”尽快适应农村工作，掌握农村工作方法，该县在各乡镇对口落实了1名责任心强、能力突出、基层工作经验丰富的乡镇干部进行“传帮带”，帮助大学生“村官”们度过工作无作为的第三道坎。

...说起头两个月，刘界平感到自己无所作为。一天都是跟村支部书记“转田坎”，没有什么收获……怎么这看似简单的“村官”儿，当起来既不顺心，又不如意呢？自己是不是真选择错了？

....负责“传帮带”的张华荣来到了刘界平身边，与他沟通、交流、谈心，并启发他：你现在最应当做的是熟悉村情，走访村里的“两委”委员和老党员、干部，了解干群的想法。

...没想到这一招生效了。楼石村党支部书记王德文说：通过他的走访，帮我们找到了一些工作中的重点，成了工作的好参谋和助手！

....程聪在镇长唐俊松多次谈心、引导后，村里的大小事情已经基本能上手了，做事情有了目标。对当好村官，他还有自己的见解：“首要的不是干出多大名堂，而是融入，让干部、群众理解、支持你的工作，才能把自己的所学在农村有所发挥……”

...张华荣谈起刘界平：小伙子聪明，工作上手快，现在对农事季节安排都快成“行家”了，老百姓也喜欢找他帮助解决新技术推广中的一些具体问题了！

....而镇龙镇老鹰村支部书记一说起程聪，就忍不住夸：实在、能干、活泼！给村官队伍注入了新的活力！

...谈起这几个月的“村官”经历，刘界平说：自己写的《东西部农民素质状况比较》初稿，得到了母校导师的肯定。另联系了母校团委，将对口开展救助贫困儿童大型募捐，暑假将派遣社会实践小分队来村里……他说，我现在已进入角色，能为村里办一些实事，三年的“村官”路，我一定会坚定不移地走下去！

....为帮助这些大学生“村官”迈过三年里还要经历的“N”个坎，该县县委常委、组织部长赵建仁说：县里出台了许多具体措施，保证他们的权益，增长他们的才干，解决他们的后顾之忧……

...据介绍，该县已对所有大学生“村官”工资实行统一管理发放，确保按月足额兑现；对他们建立了跟踪管理电子文档，完善了“政绩”档案；抽调部分大学生“村官”参加了全省农村党支部书记培训；借调了部分大学生“村官”到乡镇综合部门锻炼，提高他们的综合素质.

平昌县县委组织部办公室：向黎明