为不断适应当前到村任职大学生工作形势和示范点创建等方面的需要，宿城区采取“六动”措施，进一步促进到村任职大学生创业上水平，充分发挥其在引领经济薄弱村群众脱贫致富道路上的积极作用。

一、召开会议推动，营造良好氛围。自今年3月8日召开全区到村任职大学生“双学双争”暨示范点创建活动动员会以来，宿城区又于近期先后召开了到村任职大学生示范点创建座谈会、示范点创建推进会、农村实用技术培训会、创业示范点观摩会、创业头脑风暴等会议，通过一系列会议，在很大程度上解决了到村任职大学生在创业方面的思想、认识和技术等方面问题。同时，这些会议在为任职大学自主创业鼓劲加压的同时，也为他们营造了一个自主创业、带领创业的良好氛围，全面推进到村任职大学生示范点创建工作上水平、上台阶，让创业活动成为锻炼、培养任职大学生的重要抓手，成为推动新农村建设的重要载体。

二、先进事迹感动，迸发创业****。充分发挥和利用到村任职大学生中一些先进个人及其先进事迹的影响作用，激励越来越多的到村任职大学生加入到自主创业的队伍中。区委组织部平时注意收集一些电视、报刊、网络等媒体上关于到村任职大学生方面的先进事迹，及时组织本区的到村任职大学生进行收看、学习，并要求结合本村和自身实际谈心得、话体会。5月19日，该区又组织本区所有到村任职大学生参加本市召开的到村任职大学生先进事迹报告会，以身边的同类人的先进事迹来感动他们，让他们在感动中萌生创业的动力，迸发创业的****，激发创业的热情。

三、典型大户带动，壮大创业实力。考虑到任职大学生在自主创业方面技术短缺、经验不足，创业风险较大，该区充分发挥农村种养加方面的典型大户带动作用。在创业初期，由当地的种养加大户及时为到村任职大学生提供技术、经验和市场行情等，通过当地大户一段时间的引领和带动，不断提高到村任职大学生创业能力，壮大创业实力。同时，到村任职大学生也可以通过个人或集体股入的方式与当地的种养加大户合作创业，在实现个人创业的同时，也促进当地创业大户做大做强。

四、开展活动橇动，树立强势心理。为全面推进到村任职大学生创业工作，该区开展各种活动橇动到村任职大学生自主创业。3月28日至4月15日，该区结合学习市委张新实书记3月26日在全市中青年干部培训班学员论坛上关于“我能、我行、我成功”的讲话精神，在全市到村任职大学生中开展“学讲话、强信心、促创建”活动，努力培育到村任职大学生 “我能、我行、我成功”的强势心理，树立不甘落后的志气、迎头赶上的勇气、争创一流的锐气。通过学习活动，进一步增强了到村任职大学生干事创业的信心和勇气，增强了扎根基层、奉献农村、服务农民的决心，理清了创业思路，细化了创业方案，强化了创业措施，有效推动了创业示范点发展壮大。

五、资金技术拉动，解决创业“瓶颈”。在到村任职大学生创业中，最大的困难就是资金短缺。为解决这一问题，该区区委组织部积极与区财政局、区委农工办等相关部门协调，争取从省小额扶贫贷款中安排150万元资金，作为任职大学生自主创业、合作创业的启动资金，贷款产生的利息，除省补贴外，其余全部由区财政补贴支付。另外，该区针对到村任职大学生在农村实用技术方面比较薄弱的情况，按照缺什么补什么的原则，定期举办到村任职大学生农村实用技术培训班，聘请江苏省农科院宿迁研究所专家、市区农技系统专业技术人员、农村种植和养殖大户进行技术培训，培训的内容主要是本区常见的一些种植和养殖方面的技术。该区要求到村任职大学生要以一个小学生的心态，积极主动地向专家请教，向有创业项目的到村任职大学生和当地创业大户学习，并与专家建立起一种长久的技术指导关系，争取掌握更多的农村实用技术，以便在今后的工作中更好地进行自主创业和指导群众创业。

六、观摩评比促动，增强信心勇气。经常组织到村任职大学生不但观摩本区到村任职大学生的养鹅、养牛、养羊、养鸡、大棚蔬菜、塑料颗料生产等创业基地，还观摩本市其他县区到村任职大学生的菊花种植、西瓜种植等一些典型基地。通过观摩活动，让到村任职大学生心灵上受到促动，大大增强了到村任职大学生创业方面的感性认识。通过观摩活动中强烈的视觉冲击，引发到村任职大学生思想上的共鸣，使他们的思想得到进一步解放，认识有了进一步提高，极大地增强了他们自主创业、带领创业的信心和决心。

通过以上措施，该区到村任职大学生创业取得了很好的效果。截至目前，该区到付任职大学生共申报创业示范点18个。经过筛选，向市委组织部申报6个市级创业示范点，其余12个全部为区级创业示范点。（王莉 吴立许）

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