成都市人事局党组书记、副局长罗建民表示，在这次抗震救灾过程中表现优异的大学生志愿者，今后要进入事业单位，可以不通过公开考试、面试等程序，经过考核后，直接补充到事业单位队伍中来。

　　灾后人才开发项目的重要内容

　　昨日下午，记者来到彭州市行政中心，彭州市210名大学生“村官”正在参加一场抗震救灾知识技能培训。“我是一名志愿者，也是一名‘村官’，我需要了解更多的应急知识，这样才能保护好我周围的父老乡亲。”彭州市天彭镇双星村主任助理王曾这样告诉记者。

　　据成都市人事局党组书记、副局长罗建民介绍，此次对大学生“村官”实施的培训，是成都市人事局部署灾后人才开发项目的一个重要内容。这批大学生“村官”完成培训后，将分成8个小组对口支援彭州市受灾较严重的一些乡镇，他们将利用至少两个月的时间，完成灾区群众的心理辅导和救援，协助当地群众完成“双抢”、拆危清墟，其中6名具有建筑专业背景的大学生“村官”还将协助规划当地家园重建。

　　“地震面前，他们坚忍而善良”

　　据了解，选聘到村（社区）任职的大学生干部，研究生每月补助1500元，本科生每月补助1100元，专科生每月补助900元，但这次地震发生后，这些80后“村官”没有选择退缩，他们站在拯救生命的一线。据彭州市人事局局长刘林介绍，在该市通济镇花溪村，一名去年才来志愿服务的唐风光，地震使其家里房屋倒塌掉了，但他至今未回过一趟家，一直坚守在抗震救灾的第一线。刘林表示，“这样的人物还有很多，他们很优秀，非常出色。灾难面前，能够在救灾一线坚持，体现出来的都是人性的光辉。”她感慨万千地说，“‘80后’一直是很受争议的一个群体，但在这次地震面前，他们表现出的坚韧、善良，却让我潸然泪下。就在一瞬间，突然觉得他们真的成熟了。”

　　表现优异可直接进入事业单位

　　“目前，彭州市启动首批大学生“村官”对口支援后，崇州市、都江堰市也将在随后陆续启动这项工作。”罗建民表示，凡是参与对口支援中表现突出的大学生“村官”，如果他们想继续留在当地任职，人事部门将对其实施政策倾斜，这些优秀的大学生“村官”只要业务考核合格，就可以直接留任，而不需要再参加省、市人事部门统一组织的选拔考试。

　　据罗建民介绍，在抗震救灾过程中表现优异的大学生志愿者，今后想进入事业单位，可以不通过公开考试、面试等程序，在经过考核后，可直接补充到事业单位队伍中来。“经过这次事件，他们的工作能力完全展现出来了，我相信他们肯定能胜任以后的工作。”

——记者雷浩然