中国邮政储蓄银行吕家进副行长表示，近年来，邮储银行把吸纳转岗大学生村官作为补充金融支农人才的重要来源，持续精耕细做。

　　村官渐成职场香饽饽

　　大学生村官脚踏实地，吃苦耐劳，适应能力强，给邮储银行带来新的活力

　　近3年，邮储银行北京分行先后招聘了330名大学生村官，成为北京市招聘大学生村官人数最多的企业。邮储银行北京分行还计划在未来3到5年内，每年至少接收不低于100名大学生村官。

　　中国邮政储蓄银行北京分行行长徐学明表示，通过聘用大学生村官，我们切实感受到，农村基层的确是青年学生熟悉当代中国社会、了解中国基本国情的最好课堂，经过两到三年农村基层锻炼的大学生村官正是邮储银行服务三农急需的人才，他们既有大学理论知识的积淀，又有农村工作经验，比较熟悉农村和农民的生产、生活状况他们脚踏实地，吃苦耐劳，适应能力强，职业成熟度高，在邮储银行是大有作为的。

　　位于八达岭地区的邮储银行北京延庆康庄信贷营业部仅由三名村官组成：营业部主任高振琳、信贷员张革、支洪全，这个信贷部在2年时间里，共计发放涉农贷款376笔、2108万元，笔均贷款仅为5.6万元。延庆西红寺村村民因缺少资金，无法建设西瓜种植设施、优化西瓜品种，村官信贷部用最快的速度向当地西瓜种植户提供涉农贷款21笔168万元，有效帮助村民解决了发展的瓶颈问题。该村现已建成配套设施完善的现代化种植大棚近300余个，村民收入提高了3倍。

　　2009年以来，北京市超过92%的合同期满大学生村官走上新的岗位，完成了从卸任到转岗的角色转换。

　　转岗不离土

　　大学生村官熟悉农村情况、了解农民的金融需求和信用状况，符合邮储银行的需求

　　北京信息科技大学会计学专业毕业的张海波，2006年来到北京市大兴区安定镇徐柏村当起了党支部书记助理。2009年7月任期届满后，张海波进入邮储银行延庆支行任信贷员。

　　当信贷员的最初4个月里，张海波天天都往延庆的大山里钻，最远要走60多公里的山路，常常是夜里9点多钟才回宿舍。4个月时间，他累计发放240多万元的涉农贷款，解决了边远山区农户融资难的问题，也树立起小额信贷专家的品牌。

　　如今张海波已经走上新的岗位，成为延庆支行东外大街信贷营业部的负责人，但他念念不忘的还是如何更好地为边远山区提供便利的金融服务。为此，他又想出新招：通过与各乡镇现任村官建立联系，请他们在所在乡镇、农村进行宣传，搭建银行与村民的沟通桥梁。仅今年上半年，张海波所在的营业部共计发放各类贷款2500余万，其中超过一半的贷款农户都是来自村官的推荐。

　　成功转型的大学生村官张海波表示：邮储银行打开大门招纳贤才，为我们这些卸任的&lsquo村官提供了施展才华和抱负的广阔舞台。大学生&lsquo村官熟悉农村情况、了解农民的金融需求和信用状况，把我们充实到城市郊区、县支行乃至村镇营业网点等急需岗位，转岗不离&lsquo土，离任不离&lsquo农，能充分发挥我们服务三农的优势。

　　据介绍，邮储银行北京分行的村官信贷员累计发放涉农贷款超过15亿元，帮助京郊2000个农村家庭脱贫致富。