据悉，组织大学生村官参加企业招聘考试，是为大学生村官服务期满拓展就业渠道、为大学生进入企业就业搭建平台的一条重要渠道。此次贵州银行将定向招聘大学生村官150人，是目前我省企业定向招聘大学生村官规模最大的一次。招聘对象为我省统一选聘、聘期考核合格、服务满两年、目前仍在岗或服务期满离岗1年的大学生村官。此次定向招聘得到了在农村基层工作的大学生积极响应，共有1200多人报名，经过严格的资格审查，共有600多位符合条件的大学生村官获得笔试资格。
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