据介绍，为促进大学生村官有序流动，昌平区一是研究制定了《面向2012年合同期满大学生村官公开选拔农村管理人才工作方案》，吸引优秀大学生村官继续扎根农村。按照笔试、面试和履历评价成绩，最终确定10名镇（街道）专项事业编制及36名续聘初选人员；二是拿出21个事业单位岗位面向合同期满大学生村官定向招聘；三是向各类企业、金融机构积极引荐。目前昌平区145名期满大学生村官全部实现就业，其中，19人被录用为公务员，35人考入事业单位，6人占用镇街专项事业编，44人进入企业，7人进入银行等金融机构，8人续聘，3人延续劳动合同，3人到社区就业，1人自主创业，13人灵活就业，6人选择升学深造等其它流动途径。（杜 娟）