乌苏市塔布勒合特乡立足当前大学生村官思想、工作实际，多措并举推促大学生村官成长成才。

　　一是强化学习，引导大学生村官树立学习理念。借助农村党员干部现代远程教育平台，征订《新疆党建》、《党员文摘》等党报党刊，鼓励大学生村官学时政要闻、党务知识、农业科技、乡风民俗，全面提高自身综合素质。要求大学生村官学以致用，努力将所学知识有机融入农村经济社会各项事业。

　　二是结对帮扶，引导大学生村官进入工作角色。为充分提高大学生村官服务群众的本领，乡党委推行“导师制”，即1名乡领导+1名村领导+1名大学生村官，进行培养。生活上贴心，为他们提供良好的工作、生活环境。工作上关心，乡领导定期与大学生村官进行交流，听取意见、建议，帮助他们摆正心态、树立信心，传授农村工作方法和技巧。

　　三是明确职能，引导大学生村官提高业务素质能力。对上岗的大学生村官进行远程教育基础业务内容培训，使他们深入了解农村党员干部现代远程教育的基本情况和工作要求，为大学生村官发挥自身优势，服务远程教育工作奠定思想和专业基础。并定期开展大学生村官远教工作交流座谈会，与大学生村官面对面交流，倾听大学生村官们的思想动态和工作情况，有效强化了大学生村官的综合业务素质。

　　四是牢记使命，引导大学生村官全心全意为民服务。采取“以学代培、以干代培”的方式，开展工作带在身边、重要活动引导参与、安排任务有的放矢。不断提高大学生村官的农村工作水平，使大学生村官充分发挥远程教育站点综合教育功能，把远教站点办成基层科技中心。该乡大学生村官利用远程教育平台丰富的科技课件对广大党员干部群众开展培训，提高了科技文化素质、增长了致富本领、拓宽了致富渠道。